机械菜鸟要入职了
如题，面试了一家公司，答应入职给3个月试用期，看表现。 楼主纯属菜鸟，虽然机械科班出身，但没有实际设备经验。1. 公司是做后道包装设备的，如纸箱打包机，封包机之类的。基本上机加工和钣金都是外协加工的；
2.公司有几款主打成熟产品。每个项目都是以这几款成熟产品延伸的。吃透了这几种产品就差不多了。
3.公司软件平台solidworks，工程师5个工程师+机械经理。
楼主纯属机械新手，估计入职以后就是要
1. 运用solidworks出工程图，检查工程图。还可能要熟悉装配。
2. 机加工，钣金加工件外协估计会让我跟一些。
还会给我安排哪些活，期待各位有经验的机械工程师给予指点。
我该提前做哪些准备，我最担心去了啥也不会，人丢大了（老板面试的我，机械经理还没见过，我水平LOW，不定怎么收拾我呢）。
同为应届毕业生，公司做压路机的，岗位为产品设计，同求指导 建议一定熟练使用SW，软件是可以在家里多练习的，以后画图时就可以把精力放在图纸的原理结构上，而不是画图的软件应用 多熟悉绘图软件，一般是SW，容易上手。三个月不涨工资就可以走了，别相信哪些老板忽悠。 本帖最后由 未来第一站 于 2017-4-25 21:25 编辑
要我先申请装配现场泡三月，他们画的图可都在现场实实在在摆着呢——。
至于画图软件上手那还不是一两个星期的事。
这么强大的队伍，你学低调就是了。 多看看别人的设备，结构原理，自己可以照着画，看能画出来不。可以试着做方案，方案不用画太细，主要是结构组成，怎么配合。多问问老设计师，把你自己的图优化。最后学着细化图纸。 空闲时间多学习下基础知识，要想给机械经理留有好映像，功底要扎实 本帖最后由 海慕之 于 2017-4-26 09:06 编辑
三个月，新兵蛋子，需要挣个啥表现？
这个时候领导一般重点重点看的是你有没有培养潜力。基础理论是否扎实（毕竟你科班），学习能力、学习意识、包括发掘学习途径的能力如何，能不能跟大家打成（沟通能力）一片，敢不敢提出自己的新想法（这个要根据领导的情况把握一下度）。
至于其他的什么三维、office软件的练习，不用说了吧 应届生就出来了么？为啥我们公司一个都招不到:lol
页:
[1]
2