合理扯淡 发表于 2017-4-18 09:08
既然总工人好，何不找机会跟总工聊聊？
一嘛，即使要换，也要先跟领导通个气，以后也才好做事。
二嘛，既 ...
问过我老大（管我组的组长），他建议不要过去
面壁深功 发表于 2017-4-18 09:19
去自动化部门，不要烦恼，有项目招呼一声就是了哈
自动化部门和技术部门各有个的副总负责，几乎是没项目交叉的
淡然 发表于 2017-4-18 09:53
建议去自动化部门，前景好一些。
我看中的也是这点，前景好
xueqingchao 发表于 2017-4-18 10:41
在一个公司里, 部门之间不要乱跳, 除非两个部门领导协商好的, 一个要人,一个愿意给; 如果你选,就意味着一个 ...
不是我自己申请要去自动化部的，是他们负责人问我要不要去，我说可以，然后他说向他们副总给我们总监（也相当于副总）说把我调到他们部门，我现在也没具体问什么情况，我感觉可能我们总监不会放的
余存 发表于 2017-4-18 11:04
顶楼上，跳部门这种事，首先要你的老大愿意，老大不是很愿意你就跳了，以后有的受。
也是，可能我们负责人不会放的
所罗门_x 发表于 2017-4-18 13:47
看自己习惯，喜欢安稳些就留下，喜欢新事物去路很好。
:)
归航 发表于 2017-4-18 13:47
跟对人很重要。
:)
1830 发表于 2017-4-18 14:16
一般都是进去之前都谈好的吧？
嗯，面试时都谈好了，我们转正时总工要找转正人员谈话，我当时就提出涨到6000-6500，我们总工当时还是我们部门的总负责人，他说给人资说下，具体涨不涨看人资。然后人资就找我谈话说工资涨到6000。其实我当时说工资就是试试的态度，还有就是我实习时认认真真的干了，他们说我很牛，我真感觉我什么都不会。现在还有很多东西不懂
为什么都说自动化好？我就是搞项目的，自动化是对内，项目是对外，我就喜欢搞客户，所以我认为明显项目好！
大兄弟，还年轻，怕啥，想做就去做