2016年转IT工资现状 及 对周边行业人员感悟
本帖最后由 kyy454425565 于 2017-4-7 09:01 编辑转行接近小一年了，经历了很多，收获了很多，也见到了更广阔的世界。
先说说大家最关心的工资，因为在不断补充新知识，而且公司平台够大，所以工资随着自己承担的任务加大而成正比。
五险一金，那当然是交满了，说的交满，不是按照城市最低工资标准交，而是按照基本工资（也就是你的税前工资，当然为了控制加班率，基本工资会低一些），公积金每个月到账4000多，五险就不说了，交的很舒服，一个月交的几乎顶以前大半年，经常给家人买点补品买点什么的不用扣扣索索了，年底再看绩效发3至4个月奖金，另外还有房补饭补等等各种补贴。
据了解很多正规的企业，都是这么交的，基本工资很高，交的五险一金很高，是一种变向的避税手段。
这一年做技术以及参与项目接触了很多外面的人，说个典型的吧，比我大两岁，88年的IT，去年在天河买了房子，自己出了一百多万现金，隐约听说公积金有一万多，工资得多高啊。
再说一个，身边的朋友，国内最大金融，年终奖发了六七万。
据了解，他们是分等级制度的，三类，考到了中类，一辈子不用愁，真的，他们一个B级好像年终奖就几十万算的，所以不能小瞧任何一个行业，也许你小瞧了他们是做这些的，工作确实很辛苦，但是他们的工资是成正比的，跟机械行业平行对比，差距不是一般大，以前在厂里做技术的时候，因为自己眼界，总是觉得他们有什么好，抛头露面的在外头，现在才觉得自己眼界真实窄，也就是厂子那片地的眼光。
在工作过程中，也接触了很多制造业的从业人员，加上老婆也是在制造行业做HR的，所以对现在的机械工资和发展也有一定了解。整个行业工资依然普遍低，工资跟劳动严重不成正比，除非你在上市企业或者外企里做到公司精英，到达中层管理。
见到的机械行业赚钱偏门不谈，在公司开个破捷达，回家换奔驰的也见过。
小公司完全不想讨论。
搅乱我社区氛围:lol 公积金俺现在也每月4000+，这有啥可炫耀的？ 未来第一站 发表于 2017-4-7 09:10
搅乱我社区氛围
也不是扰乱，实话实说:lol
见了太多人抱着一隅之地的眼光，在一个坑里跳不出来的处境。
所以真心建议很多刚毕业的小伙伴们，选择工作一定要慎重，机械行业有好公司，要向这些公司发展。
尤其不能去小公司，都是老板压榨下的血泪。
结构工艺 发表于 2017-4-7 09:14
公积金俺现在也每月4000+，这有啥可炫耀的？
你哪里看到我在炫耀了
机械人：机械越来越吃香，等到三十五岁所有IT人都要下岗。而机械人才走向巅峰。
个人是非常支持那些有毅力学习，往挨踢方向发展的人。挨踢待遇好，那说明社会供小于需，这些能转行的人是解决社会的燃眉之急，有社会意义的。机械的人太多了，供大于求，待遇不好很正常。有些人一直鼓励人家往牛角尖钻，这不是热心肠，这是好心办坏事。而所谓机械越老越吃香，是建立在机械基础工资低，加薪慢，一直能往上加。毕业起薪三千块，一直加到一万五，估摸都三十五岁了。而挨踢是起薪高，三十岁就巅峰。毕业一两年拿一万都不过分。其实呢机械的保守是骨子里的性格，就像我周边工作的时候，以往用了没错的结构，能不改就不改。但愿制造业升级改造成功把。
补充内容 (2017-4-8 09:02):
机械从业人员素质也参差不齐，待遇差就是因为人好招。即使是招人这事儿，也是按照供需关系来的。 kyy454425565 发表于 2017-4-7 09:16
你哪里看到我在炫耀了
抱歉，社友:handshake
结构工艺 发表于 2017-4-7 09:14
公积金俺现在也每月4000+，这有啥可炫耀的？
为啥不值得炫耀？？中国有多少企业不交公积金？？又有多少按最低标准交？？你是见到的少了！！！我公司连公积金都没有，去找谁说理！！！ 楼主的帖子证明了楼主的转行成功，希望下一步介绍一下自己是怎么转行成功，比如付出那些努力，遇见那些贵人机遇等等。 求介绍哇 ，我也想转