没法吸引人才,中国制造2025靠什么实现?
刚才在微信上看到一篇文章(链接地址http://mp.weixin.qq.com/s/UaJc8wQS_uEVA5U8LCnTzA),后面有一则评论引起我的共鸣,原话是这样的:“所谓的“中国制造2025”在我看来不过是个噱头,zheng fu倒是拿出些政策啊!制造业现在不景气这是大家有目共睹的,没法吸引人才你的2025用卵实现啊!”环顾周围,从事机械行业的人员素质与十年前我刚参加工作的时候逊色不少,且越来越少的年轻人愿意从事机械行业。我部门五六年前招收人员也算是招之即来,一个月内绝对能招聘完毕。去年我们部门又招收新员工,招聘启事贴了大半年,应者寥寥,且大都不具备专业基础。套用电影《天下无贼》中,葛优的一句经典台词:“21世纪什么最重要,是人才!”是的,人才,没法吸引人才,所谓的“中国制造2025”靠什么实现呢? 以一个基层机械从业者所见来看,现在机械行业都不是什么人才流失的问题,而是人员流失的问题,不管是不是“人才”,愿意从事机械行业的人越来越少,愿意进入制造业的人越来越少。不要当回事。 咱们能熬到2025,那咱们就是熬出头的人啦,哈哈哈 本来从过去,到现在,再将来,都是用口号来号召的 制造业待遇低又不是一天两天了,冰冻三尺非一日之寒
年轻人当然用脚投票了。。。
都去干金融和卖楼去了!我大学同学都改行考厦门大学金融研究生了(出来工作一年多考的),照他说的“虽然我觉得我现在什么都不会,做机械的时候还有一技之长。但是我现在随便说几句就比干机械埋头干一个星期还值钱,这就够了!” 去年招人招了一年也没招到,标准一降再降,哎 在机械行业里年轻化真是越来越少、、、、、、此处省略无数字!
都觉得是苦逼的行业!脚踏实地的做的人太少。 这真是太好了,说明大家都不傻。
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