建议楼主还是像楼上说的那样和老板谈谈，不行再走，毕竟已经有了下家，心里有底就有谈判的资本 韩寒11 发表于 2017-3-7 20:46
不知楼主是哪个地方的，跳槽的机会真多，大连这地方算是完了，年后招聘的企业都少，下岗待业的一大堆，给多 ...
可不是咋待，多少钱我都干。。。 桌前一盆花 发表于 2017-3-7 20:38
楼主是当局者迷啊
这么简单的事情都不好处理了
首先，这家公司有你留下来的原因。那么就留下来。不过。。 ...
我和楼主一样，我也是觉得，虽然有时找工作时不小心会跳在一个坑里，其实也不全是坏事，整理梳理下自己（楼主考虑的想在一家公司工作满两年，我觉得也是有必要的， 特别是你几分工作都是一年都就跳槽；但如果挖你新单位，发展前景很好的，待遇很好的话，也可以考虑一下，大不了到挖你的单位扎下去好好干几年好了）
跳容易，跳到好的难，毕竟现在人自称有水平的一大把，而且要在一个公司做出点成绩也不是那么容易，很多时候都是依托公司的平台。所以我建议想清楚，跟新的公司把工资确定好再说。如果按能力高能达到年薪多少多少的就要谨慎了。公司招人的时候很多都会把工资拉的虚高的。 现在的社会已经不单纯了，企业和员工都在玩无间道！
公司；可劲的忽悠，完美的画大饼，能做到及格绝不花高分的成本。今年行情又不景气，n个公司都裁员，倒闭的不少，我是硬扛着给你们发工资。。。。。加油，童子们，我们今年的目标是再创30%效益！
员工；吃着碗里的看着锅里的，哎，同学你那工资开多少了？哦，都n+了，看来我得找公司谈谈，不然我也找个n+的。。。。。。 不要看饼画的有多大，吃到嘴里的才是自己的。 哇，看见一个做数控机床的大神，萌新求问，数控机床设计和非标设计有什么重合点吗，要是以后想做非标设计（钱多）可以吗，还有学习的话重点是哪一方面，额，还有，控制这类也要学习吗？
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