老板与打工者的思维
很多人都有创业的激情和发财的梦想，但成功的是极少数，更多的人是失败了。为什么?你到底适合给老板打工，还是自己创业？下面就盘点老板与打工者的6个思维区别，看看你是否具有做老板的潜质！思维一
打工者：没人干过这种事，没有先例可循，万一砸了怎么办?
老板：没人干过怕什么?这样才没人跟你抢市场嘛，头道汤味道最好，先人一步的生意最赚钱，统吃整块蛋糕，市场才大嘛!
思维二
打工者：创业需要有人帮助。没有好搭档怎么办?与他人合作，往往会出现利益纠纷，有时候还会伤了朋友和气。
老板：谁是最好的创业搭档，当然是家人!利益关系可以把我们紧紧拧在一起，力往一处用，劲往一处使，齐心协力，没有不成功的。
思维三
打工者：没有资金、没有技术、没有人才、没有一点优势，怎么创业呢?
老板：没有优势怕什么，向别人借呗!借个老母鸡，还能下一个金蛋呢!
思维四
打工者：做生意就要想着怎样赚钱，能赚一块是一块，只要是自己的利益，就要据理力争。
老板：做生意不能老想着自己赚钱，能赚10块钱的生意，赚6块钱就行了。其他4块分给别人赚，要舍小我求大我。这样，别人在赚钱的时候也会想到你，你的赚钱机会就会越来越多。
思维五
打工者：创业太辛苦了，与其辛辛苦苦地拼命，不如安安逸逸地生活。
老板：不吃苦怎么可能成功?吃得苦中苦，方为人上人。白天当老板，晚上睡地板。
思维六
打工者：看看那些富人，总是有那么多的人帮助他。而我，父母无权没势、家族没有背景，朋友也不富裕，没有一个人可以帮助我，怪不得我一直这么贫穷。
老板：从来就没有什么救世主，靠山，山会倒;靠人，人会跑;靠自己最好。靠自己才能自己主宰自己的命运。
人与人之间的差距主要还是思维，然后导致完全不同的结果。 打工的命了:'( 中国具备‘长期低薪化发展吗？’答案是否定的，并且非常明确，没有这个社会条件，完全没有，为什么，中国的重要或主要的工业原料是进口的，铁矿石可以涨到每吨190米，红毛不会管你许多事情，你爱买不买，当需求下降以后，也许到30米，依然还是你爱买不买，此时，你没有需求，虽然便宜你也没法买，因为买了没地方搁，哈哈，你不买，他就关矿裁员，因为早期赚的多，社会福利好，被裁掉的家伙，有些旅游去了，有些转向澳洲房地产了，因为此时国人又跑过去买他们房子了，这跟红毛控制矿产资源无关，即使他把矿卖给你，会怎么样？卖给中国的矿山多了，哪个是赢利的？哈哈，因为我们没有发展到会赢利的时代，你根本不懂怎么到世界去赚钱，或者垄断，或者死亡，这才是我们的选择，赚钱不是选项，国内钢铁行业，产能巨大，但你即使炼10亿吨钢，利润不及国外一个大型矿企，你举数千万人之力，都没戏，中国自己有铁矿，但品位低，选矿工艺复杂，需要大型化，红毛又跑过来了，大型液压铲是他们的，大矿车是他们的，大型半自磨机是他们的，许多大设备都是他们的，他们又把你银子卷走了
为什么我们会是‘非稳态化高薪社会’，没有其它模式，问题就在这里，你玩东西，要获利才能维持生存，其结论就是或者你控制原料，或者控制产品价格，当两头都不控制的时候，你就只能随波逐流，长期低薪化，是要条件的，比如你有个手艺，做铁壶，你自己感觉未必需要赚好多钱，就可以按你自己的意愿长期玩下去，长期做那个铁壶，可以把手艺留给你儿子，世代相传，
中国现在是没有’手艺‘这个概念的，所以，你无论维持自己的’低薪化‘，或者有，或者没有，你无法把控你自己，也许你自己感觉6000块还不错，但这6000块未必一直都会有，
因为社会发展速度飞快，你在潮头，一定是高薪化的，绝对不可能是低薪的，因为人家玩不了你的东西，他们或者选择跟你一样的高薪，或者选择没有，而这个高薪化一定是非稳态的，这是我们经济模式所决定的，我们是’短周期经济‘
你自己不能决定许多东西，这就是社会大潮，你被挟裹在里面，不能自主，短周期，就是一个一个的大潮把你推起来，你或者在潮头，选择高薪，选择巨额利润，或者你选择在谷底，什么都没有，就只有这两者你可以选择
这能当笑谈 不与朋友做生意好像是创业之后的老板说的吧 小河HH 发表于 2017-2-5 21:33
人与人之间的差距主要还是思维，然后导致完全不同的结果。
有些事情只有做了才知道结果，不做是什么结果也不知道的
海慕之 发表于 2017-2-6 08:49
不与朋友做生意好像是创业之后的老板说的吧
朋友之间还是不要做生意的好
albert.tang 发表于 2017-2-5 21:58
打工的命了
对啊，当个高级打工仔也是不错的:lol
所罗门_x 发表于 2017-2-6 08:21
这能当笑谈
一笑解千愁:lol
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