本帖最后由 jary亦风 于 2017-1-16 15:15 编辑
大君 发表于 2017-1-16 14:52
赞同楼主的观点，“熬”是一种消极的工作态度——打发时间，熬点工龄资历，到最后自己除了年龄啥都没有提升:)
我觉得“熬”的意思是指，静下心来好好钻研技术知识，提升自身水平吧，不是说在一个公司平平淡淡的待下去，在一个公司安于现状平平淡淡的待下去不是“熬”，是“耗”、“混”。
萧山 发表于 2017-1-16 14:55
熬也是一种方式，关键还是看你怎么熬，混日子还是静下心来学习？等熬出资本，天下任你翱
现在主要风气就是磨时间，一个公司吹牛要比认真做事的多
以前上班的时候，四周环顾都是三四十岁的老家伙，平时嘴里最多的就是抱怨，这个不就是熬出来的嘛
旗杆ah 发表于 2017-1-16 14:59
我觉得“熬”的意思是指，静下心来好好钻研技术知识，提升自身水平吧，不是说在一个公司平平淡淡的待下去， ...
对对，但是没有压力，有几个人能去学！静心去专研还是少数
靠熬一般不可能出头，靠着急更不可能出头。不紧不慢，稳扎稳打，这种人比较有希望。
沙县小吃 发表于 2017-1-16 15:01
以前上班的时候，四周环顾都是三四十岁的老家伙，平时嘴里最多的就是抱怨，这个不就是熬出来的嘛
一般都是求长进的人都跑了，剩下的都是一个年龄段的废物
“熬“和能不能出头没关系。
老鹰 发表于 2017-1-16 15:02
靠熬一般不可能出头，靠着急更不可能出头。不紧不慢，稳扎稳打，这种人比较有希望。
对于老鹰的话我还是要反驳一二，对于更多的人来说环境的影响远超自己所学的，因为环境影响的是你学习的方向和方法、所处的高度和认清潮流。稳扎稳打固然重要，时效、进取、目的性也同样重要。张弛有度才好，稳是张急事驰！
我认为"剩者为王"还是有道理的, 有能力的人由于各种原因都走了, 新人来了,自己的技术和经验也积累的差不多了, 加上对公司的文化及人员的熟悉, 自己上位的机会,就会大很多,当然,薪水也会加上来;我的风格不是"剩者为王"的这种, 风险很大! 要迅速提升自己的能力才是立于不败的法宝.