论坛 › 人才职场 › 2016年贵司有年终奖吗

albert.tang 发表于 2016-12-29 22:58:00

zxc881211 发表于 2016-12-29 08:36
每月奖金扣百分之20，年底一起给我们，算年终奖吗？

也算吧，要是就不给了呢，有法子吗？羊毛出在羊身上，都一个样。

albert.tang 发表于 2016-12-29 23:03:53

所罗门_x 发表于 2016-12-29 08:49
羊毛出在羊身上，公司要支付多少薪水老板心里早就有个谱了，只不过换个花样给钱而已。应该算工资年总额靠谱 ...

算工资年总额差别会很大，年终奖是相对于自己而言，在自己现有工资的基础上，有总比没有的好，不比基数的大小。

albert.tang 发表于 2016-12-29 23:08:09

未来第一站 发表于 2016-12-29 21:45
变味儿的年终奖。

经济形势不好，很多老板都借口缓发年终奖、减发年终奖或者不发年终奖了。

UGAIHAOWY 发表于 2016-12-30 08:25:56

我们啥都取消了，而且现在还在裁人，我估计年终奖什么的悬得很

XT52000 发表于 2016-12-30 08:34:52

我们是定的一个月工资，但是年前只发40%，下一年的7月份发剩下的60%，所以年前只有小半个月工资。还有就是今年的销售额比去年涨了50%，应该算是有进步的，但是今年的订单都是给大公司客户做的，利润很低，验收周期很长，然后供应商那边又欠了一屁股货款没付，公司目前很困难，年底的福利会比去年更差，说是年饭随便找个地方吃吃，去年的抽奖活动今年也要取消掉。之前说好的项目奖也没戏。

holder 发表于 2016-12-30 08:46:41

奖个锤子

旗杆ah 发表于 2016-12-30 11:08:48

公司年终奖，据说一个月一百块钱，我听到老员工这么说，就一点指望都没有了，这能算是年终奖了？？:@

广州粤研钟彦华 发表于 2016-12-30 11:58:33

说起来都是泪啊

天天天蓝_ 发表于 2016-12-30 19:29:14

6个月以上的真厉害

albert.tang 发表于 2016-12-30 21:33:12

UGAIHAOWY 发表于 2016-12-30 08:25
我们啥都取消了，而且现在还在裁人，我估计年终奖什么的悬得很

裁完员，应该好好激励一下留下的员工才对。

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