对号入座,看看你的老板是哪一类
下面是两类领导对员工的处理方法。看看你的领导是哪种?http://p2.pstatp.com/large/12d90003b31fea2a7552http://p9.pstatp.com/large/12d800052b6014bb2987http://p3.pstatp.com/large/128100029f706800c839http://p1.pstatp.com/large/12d800052b61c6589383http://p3.pstatp.com/large/128100029f71b808683chttp://p2.pstatp.com/large/12d800052b626ddc8c20http://p3.pstatp.com/large/12d60001d9312fabe860http://p1.pstatp.com/large/12d90003b320bb5d23a3http://p3.pstatp.com/large/12dc0002a21b720d567ahttp://p3.pstatp.com/large/12dc0002a21b720d567ahttp://p3.pstatp.com/large/12dc0002a21c3dddf205
半对半吧! 五面怪 发表于 2016-12-11 13:55
半对半吧!
好坏各有一半也不错了。毕竟人无完人。但求遇到的人别一抹黑。
时好时坏 说的不错。挺好。支持 天天天蓝_ 发表于 2016-12-11 20:21
时好时坏
老板事多事杂,时好时坏,可以理解。 tjhongtian 发表于 2016-12-11 20:30
说的不错。挺好。支持
谢谢。这些都是最长遇到的问题。 这样子议论老板不好吧,小心老板扣奖金:lol:lol albert.tang 发表于 2016-12-11 21:13
这样子议论老板不好吧,小心老板扣奖金
哈哈,私下讨论一下而已。再说讨论一下老板也好自我了解一下,否则太高看自己了。 我感觉这只是理想状态下的
页:
[1]
2