苦撑一年后，曾经的万人大厂正式关门了
本帖最后由 未来第一站 于 2016-10-13 22:28 编辑出路在哪？我满眼所及的只有高楼大厦！
摘要：不过，这一年下来，骏达电机不但没有等到枯木逢春的那一天，房地产泡沫愈发疯狂，中国的出口与内需每况愈下。无奈之下，这家曾经养活了一万多名工人的外资企业正式宣告关门。
“国庆长假回来，对于深圳骏达电机的员工来说，不仅是房地产政策调控了，他们还面临无班可上的局面。因为工厂正式关门了………”。 这条来自深圳骏达电机员工的微博在网上引发强烈的震荡。同时，也意味这家上世纪80年代末进军中国的港资企业在苦苦支撑一年后，终于停止了挣扎。
10月8日，位于深圳宝安福永的骏达电机（深圳）有限公司贴出告示，声称公司近年来经历了全球经济下滑、原材料和人工成本上涨的困难，管理层想方设法，采取多种措施，然而并未扭转困局，因此决定从即日起停止经营。尤其值得指出的是，骏达电机距离去年全厂大罢工，仅仅过去一年零一天。在一年前的10月7日，福永骏达及其兄弟公司汇利五金厂数千名员工发起了长达37天的全体罢工。员工诉苦称： “原来我们工作是10小时/天+2个星期六(周六上班双倍工资)+季度奖+年终奖，但是近两年，工厂一直以经营困难为由给我们减时降薪，现在变成了每周5天9小时的，现在一个月连3000块都拿不到，在深圳怎么生活怎么养家?2015年10月6日，我们联名找厂方反应情况，但是厂方还是坚持继续给我们降薪，实在没办法了，我们只能全体罢工。”
在罢工中，员工们提出了以下维权诉求： 1、恢复原来的工作时间，保证我们每个月的基本收入; 2、发放并补发之前的高温补贴，加班补贴、出差补贴这些要按物价水平提高标准; 3，季度奖分拆到月，保证到账 4，改善员工生活环境，提高住宿、吃饭条件。 5，如果公司真的困难，我们接受按照《劳动法》相关条款裁员。......
一边是工厂经营惨淡，老板儿子不愿接班，工厂不得不减薪苟延残喘。另一边则是被高房价高物价逼迫得无路可退的愤怒员工，提出了近乎苛刻的要求。这场长达一个多月的罢工耗尽了劳资双方之间的脉脉温情，双方早已到了相看两相厌的地步，仅仅依靠冰冷的“新劳动法”来维系彼此的关系。在东莞京驰科技、深圳市鸿楷兴、深圳福昌电子、东莞市Y通光电、东莞明朴家具、东莞镒联鑫、东莞震海、东莞金宝（部分产线）、江苏中瑾、广州瑞华鞋业、惠州鸿桥服装、南海嘉瑞鞋厂、惠州创仕科技、中显微集团等一大批颇有影响力的企业纷纷倒闭或撤离的时候，骏达电机奇迹般地撑了一年。后来，厂方发布通知，宣布8折支付经济补偿，总算消弭了罢工。
不过，这一年下来，骏达电机不但没有等到枯木逢春的那一天，房地产泡沫愈发疯狂，中国的出口与内需每况愈下。无奈之下，这家曾经养活了一万多名工人的外资企业正式宣告关门。
都是高房价惹的祸，物价上升，劳动力成本上升。 .... 今天去一群普通打工的，说和中介一起面试，他们是被刷下来的，中介带了面试中的走，丢下他们 实业误国了吗，高房价导致房地产泡沫要崩了吗？ 老板儿子不愿接班！这在沿海将成为趋势。 骏达电机阿,当时没进去 房价是一个因素吧，我觉得不是主要的。感觉这家公司不错，员工打横幅说的恶意减薪如果只是因加班减少的话，我觉得员工有点无理取闹.总体下来，觉得这家公司还蛮讲道理的，个人见解。。。。
这年头，不晓得做哪行有前景点，迷茫中。。。。。。。 制造行业越来越艰难。 工作艰难呀！大城市房价太高了，还是往小城市发展吧！