职场上要留心眼，害人之心不可有，防人之心不可无。
相信在职场打滚几年后，会碰到形形式式的人，碰到好人，君子，当然好了，科室气氛友好，工作起来愉快开心；可惜一般都会有小人，特别是很坏的人，真的有些人几十人都不会碰到那么坏的人！曾经在一公司工作，那公司不是私人老板，是内部股份制的，老总好像也不是股东，老总请来回来一人，那家伙也是有点能力吧，很快成为公司高层领导之一，主管生产，招聘回来他以前厂的员工，分配到各个部门，生产装配线上有，技术部门有，机加工车间有，冲压车间有，很快就与总经理叫板，二人各拉帮派内斗；他不喜欢的的人，就会整你。
总经理这是引狼入室了 可以去台资历练历练，职场斗争 有( ⊙ o ⊙ )啊！，见到这种人绕道走 这种情况同产品结构有关系。在那些工艺短，接单生产的企业更突出。而自主产品开发的企业不常见。至于线人，那是变态了的工贼，不利团结专门害人。 这种事情在大点的企业很多，小人一般都心胸狭隘，心机很重。对付这种人，要么不出招，要么一招毙之。 我在三十来人的日企打工时，曾带头罢过工。第二天老总第一个找的就是我。我直接就说，是那个人告的密吧。
没三个月，那个人走了，我还舒舒服服地喝着老板给我的酒鬼。。。
前两天也有过类似的话题。
干嘛怕有人告你的密？？？
你做事儿正了，他告你的什么密？
职场，就是陌生人堆在一起为公司创利，自己分一份小利的地方。不喜欢这个，那就别打工了。还能怎么样？
处人处事，我永远都是一个原则：
我掏出心来诚心合作，好不懈怠。然后再看对方如何处事。
以前也说过，我不是好人。但，坏人，做好了，挺能成好人的。。。
搞管理的不争权和你争技术啊。 很正常，还是搞技术工作好，比较单纯。晚上睡觉只想怎么整图，不想如何整人。
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