s121568
发表于 2016-6-17 15:23:58
人心不古
s121568
发表于 2016-6-17 15:24:16
有人的地方就有江湖
杨善梅
发表于 2016-6-17 16:02:19
s121568 发表于 2016-6-17 15:21
有问题,绝对有问题
凡正不是员工人品有问题,便是老板的人品有问题,否则一般情况下不可能会发生这样的事件。
杨善梅
发表于 2016-6-17 16:04:08
s121568 发表于 2016-6-17 15:23
人心不古
中国自古以来,就有着人心不足,蛇吞象的说法。有些人就是不知足,同时这也是人性的一大弱点,
杨善梅
发表于 2016-6-17 18:23:14
呵呵,这帖子中有些地方说到了在坐小老板们的痛处了,于是乎,便会迎来老板们点反对。
杨善梅
发表于 2016-6-18 08:16:06
w91678 发表于 2016-6-17 12:32
一般一次低级格式化就行了,然后给copy垃圾文件把硬盘copy满再快格就行
哈哈,是的,我发现我们机械行业的人群中,有不少人对于电脑故障等问题都能轻松搞定的,还是我们机械行业的人员动手能力强啊!平时对于显示器所出现的没有电源,点不亮,都可以就地取材的找工具,将显示器开壳修理!
杨善梅
发表于 2016-6-18 08:26:20
w91678 发表于 2016-6-17 12:32
一般一次低级格式化就行了,然后给copy垃圾文件把硬盘copy满再快格就行
前一阵子,办公室里会记开票电脑的显示器突然点不亮了,于是我便果断开壳,经查是电源300V滤波大电解,电源场效应管,保险丝坏了,因当地一时找不到该型号的电子元件,只好花二十大洋从网上买了一块拆机板,回来装上OK。
杨善梅
发表于 2016-6-18 08:49:05
feng168 发表于 2016-6-17 14:16
一般情况下不会发生;要么这个员工问题严重;要么老板问题严重!
是的,想当年我在慈溪飞达的时候,那个老板特别喜欢克扣工人的工资,我清楚的记得正常情况下,无论你在他家厂子干多久,哪怕是十年八年的,但凡只要提出辞职走人的,其在结算工资的时候必然要从中扣除600到三千不等,根据工种或工资待遇的高低去扣除,平时工资拿得高的就扣得多,平时工资拿得低的就扣得少,凡正不管工资拿得多与少,临走的时候,你都得无偿捐献一笔给飞达.遇上这样的老板,那员工被逼急了,不报复他才怪呢.
杨善梅
发表于 2016-6-18 09:40:54
w91678 发表于 2016-6-17 12:32
一般一次低级格式化就行了,然后给copy垃圾文件把硬盘copy满再快格就行
其实这样的事,我也做过,只不过是在发现硬盘有坏道的时候,才会这样去处理哦,平时则很少这样做的,因为每低格一次硬盘,就会降低一次硬盘的使用寿命。 如果硬盘本就存在坏道的,则是雪上加霜,由此我突想起,我的那台Q8300,2010年六月一号组装的,2014年下半年时,那块西数500G机械硬盘便直接一命归西了,最后竟然连低格也无法进行,只能作报废处理了。呵呵,机械式硬盘最怕震动或220V高电电压不稳定,想当年我们厂因为限电,时常自家发电,那发电机功率小,只能够车间几台数控车床使用,并且所输出的电压忽高忽低,能明显看出车间的照明灯忽明忽暗。哎,在这种情形下,最终使得厂办公室的那几台电脑的硬盘都先后出了问题,最后只好全部换成固态。
pengzhiping
发表于 2016-12-6 15:12:22
本帖最后由 pengzhiping 于 2016-12-6 15:14 编辑
大侠有在吗?有关齿轮方面加工想问问你!这两张图片是齿轮内圆磨为了保护齿轮做的夹具!不知道大侠有没有见过,现在准备用自动上下料!