杨善梅 发表于 2016-6-19 16:25:07

泛中流 发表于 2016-6-19 16:10
见怪不怪。。。

呵呵，这也许就是中国机械制造业一直跟不上西方发达国家的重要原因吧。工厂里人浮于事，干事业又不像干事业的，搞人情又不像搞不情的。四不象的经营模式哈。

明月照青松 发表于 2016-6-19 23:27:15

不知道哪天财产就不是自己的了

however1241 发表于 2016-6-22 08:33:07

想在小老板手下修成正果，难

ily25198 发表于 2016-6-22 10:18:56

额，这个老板不会也要跑路了吧

剑南春17385 发表于 2016-6-23 13:09:03

大侠息怒，任重道远

loveskycc 发表于 2017-12-1 13:59:35

杨善梅 发表于 2016-6-13 12:04
缺少安全感的老板们，最显著的表现为，害怕自己手下的员工利用业余时间自学技能，害怕员工的技术高了自己 ...

我反而觉得员工自己提升很好，员工技术高了如果厂太小留不住应该放飞，要么厂应该和员工一起进步，小厂的老板把订单掌握好就可以了，没必要一定因为员工提升有不安全感，可能和老板性格有关系，有些老板本来就是背叛了跑出来开厂的，还不得看谁都跟自己一样 呵呵
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