面试经过及结果
本帖最后由 上浩君 于 2016-4-30 14:09 编辑这周5面试,人事面试谈了一些常规的面试问题。之后部门主管面试,谈了比较多的东西。
1.常规问题
2.个人的能力问题
3.对这份工作的看法
4.对转行的看法(在这点上,部门主管有意无意导向三次)
前两点没什么问题,在第点3我回答的非常模糊,没有一条非常鲜明的思路。
第4点上,第三次诱导询问的大概:对工作不满意,无能力你会转行吗?我回答:如果我在其他方面表现的很好,我可能会想着要不要在公司内申请转岗。
我觉得这是我面试中的两个败笔。
100分满分,我这次的面试得分估计在60分左右,最后问了下薪资问题,简单聊了两句。和人事交谈之后,人事让我回去等通知,5月3号没有收到通知代表失败。
各位大侠,这次的面试能录用的概率是不是很低?
刚毕业吧? 走流程而已 关键是工作能力,第三第四代表不了太多东西。 :victory: 谢谢分享 谢谢分享 加油吧
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