007008009 发表于 2016-4-19 09:28:20

说说企业是怎么倒的---之我见

真的是一个几千人的大厂都没有一个能玩的，就这样倒掉的吗？

不完全是，也可以说是，因为不是单一原因。

我说的也见得完全准确，这是根据我的所见所闻，经过我的脑子分析的（不是别人灌输给我的啊）。

从前说起，1998年-2001年，哪是一波危机，哪波萧条，大批的工程师、技工出走了，南下了，以青壮年为主，工程师有去华为的，有去TCL、美的、汽车行业的等等，也有跳槽到外企和其他行业的，手上有活儿去了南边儿工资翻5番。

这是第一轮危机，走了一大波人。

时光好转，百业兴旺，

桂花暗香 发表于 2016-4-19 09:53:16

社区有几个反映国企的帖子，一个是武钢背后的故事，一个是西重所往事，一个是相控雷达的故事。
充分说明一个企业有他的生命周期。

寂静天花板 发表于 2016-4-19 12:25:49

那楼主讲下二重一重的现状，对了，还有龙煤的事，讲讲大伙被逼着上街散步是怎么回事。

however1241 发表于 2016-4-19 12:29:27

一个企业有他的生命周期。

骆马湖铁匠 发表于 2016-4-19 13:16:43

企业行业其实和人一样，都是出生成长成熟死亡，没有那个人那个企业那个行业能避免，当然人的寿命有长有短，生活质量有高有低，

wangbobo1988122 发表于 2016-4-19 13:55:26

个人认为人是不可避免的，但是企业可以，要看企业的精神文化，技术传承，与时俱进的能力和眼光了。

wangbobo1988122 发表于 2016-4-19 14:47:00

个人认为人是不可避免的，但是企业可以，要看企业的精神文化，技术传承，与时俱进的能力和眼光了。

一重科技 发表于 2016-4-19 17:31:20

企业，不跟上时代，不改进管理方式方法，肯定行不通的！
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