对社区悬赏以及对新人培养的一些建议
我觉得社区这么多工程师资源在这里,可以设置一个悬赏体系,舍友在社区发表一个求助帖可以设置声望奖励也可以设置金钱奖励(悬赏贴可以限制达到一定等级的人来发布),同时可以号召大家搞出一套社区等级评价体系,(通过试题来测试?)。同时可以对新人有一套循序渐进的帮助贴,通过难度不同的试题和答疑来帮助新人提高,再弄一个版块,可以让哥公司招募实习生,这样我们这些新一代也不会太迷茫~ 个人一些想法没有过多思考就发出来了,大家多多讨论,希望能够弄出来~
求带啊,我忒迷茫了 跟前辈们好好学习 搞个第三方支付就可以了。 培养新人要耐心,同时应该制定具体的计划 很天真。
谁给悬赏金? 这个可以有,偶尔别人随便提的一点思路,都能有很大的触发
路过 大家好
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