现在和以前不一样了，借口多了，
从高中毕业，进去大学那刻开始，就落伍很多了
现在踏踏实实搞技术的少了，都不说是技术问题，都说是管理问题
大家的内心，
还是MAO那句话
无穷的精力投入人斗
还其乐融融
现在和过去最大的区别就是没什么能人了。
8爷说的28岁现象，确实是这样，我们这样的大型重机厂，我也是在28岁当上室主任，把上一批人替换下去的，但是几年过去了，主力仍是80年代初出生那批人，目前来看，下一批28岁的还不能把我们顶下去。其实，我内心知道自己的浅陋，看80年代的国内论文，比现在的有料，基础普遍扎实
其实说到底，还是我们内心没有接受西方的科学，特别是数学思想。
还是骨子基因里面的东西，这个改变不了的，几千年了。当大家热衷于各种权术，各种快钱，各种关系，各种捷径，当博士硕士都去抢编制，科学技术还能发现吗？
本帖最后由 小哈五 于 2016-2-24 12:31 编辑
大侠，您谈的高炉开炉是作业长出身吗？现代高炉与转炉不都是上计算机控制了？减少经验性的出钢。
还有一个问题，您做线材是设备，但您的轧制模型是您自己的吗？设备与工艺关系很密切啊。
所以说啊，别人骑在你头上拉屎也忍着，等他和别人打得狗血淋头，你才有机会后发，当然了，要是别人打不起来，或者伤不到筋骨，那你也只能认命了~
看到‘爷’和‘孙子’的描述，先是水差点喷出来，再一想咱连给‘爷’当‘孙子’的资格都没有，最多算是‘重孙子’。成‘爷’之路太艰辛了，满大街还是‘拳爷’多，想要吃馒头还得给这‘孙子’当‘孙子’。先给书当‘孙子’，感觉够了，找个‘爷’面试，看看能不能当‘孙子’。
我不相信当年日本组织1000人解决90坦克发动机的时候，没人打过退堂鼓，没人说过引进。关键是没人去谢罪，上层得过且过。第2是人才逐步流失，最后剩下的只能对一堆牛去弹琴。因为太穷了便走了捷径。这个和80年代的万元户鼓吹还是有关系的。
老老实实回归到标准和基础中了，继续用笨功夫积累吧。