我觉得这事可做，先要一个和付出相适应的工资。技术股可签协议。毕竟老板风险也不小。要是玩不出来老板也受损失啊。
siweite2012 发表于 2016-1-18 09:37 static/image/common/back.gif
这种合作方式最主要的三点.第一是待遇不能少.如果和你说待遇拿底薪,靠股份分红拿钱.100%不靠谱.第二,股份要 ...
只要你抱着这样的心态，合伙注定失败。从一开始大家都“留一手”，以后事情就没法做了。
这不是谁对谁错的问题，在我们国家最好不要合伙，我们的基因里没有这两个字
LZ在什么地方？
现在情况怎么样，开始做了吗，期望可以一同分享！
我觉得倒是可以一试，先不要自己创业，很多东西都不懂，跟别人可以为以后做好铺垫。当然跟人合伙，在中国肯定是不长久的。但是你可以得到这套设备的图纸，以后出来也多些图纸和经验，更有把握！技术分股，主要是两个，一是比例，这个好定，而是基数，你们都不懂财务吧？而且公司刚成立，财务也不健全。如果赚了1000万，老板说只赚了100万，你能怎样？想制约他只有一个办法，你们几个做技术的团结起来，如果公司发展好了，老板不能诚实的兑现承诺，你们连人带技术走人！看你们老板还敢不敢！当然公司的团结还是很必要的，我刚才说的只是一个退路，一般情况还是要团结一致。还有你们几个技术把控下这个项目的市场前景及风险，有没有把握。加上你们老板有销路。主要好这些，应该没啥问题了。