木bearlyj
发表于 2016-1-16 16:14:37
比喻的非常贴切,最终目的是应该解决生产力。
打铁的
发表于 2016-1-16 16:21:36
不错,就是酱紫。
一贱|迷失
发表于 2016-1-16 17:47:35
都把问题复杂化了
机电Micheal
发表于 2016-1-16 21:03:37
还没进公司,感觉好深奥,应该是在公司身经百战之后才有此感想。
黄磊888
发表于 2016-1-17 15:27:37
好
艰苦干酪
发表于 2016-1-19 10:08:03
管理应该是越来越简化的,金字塔式的管理注定是低效率的!
平200901
发表于 2016-1-19 13:00:24
寓意深刻,希望管理层能看到。
大陆架
发表于 2016-1-20 13:43:17
央企、国企,去掉一般的人数,照样运转!这就是目前国内国企央企的最大弊端-------人浮于事,整天的养逼晒蛋!!
荷舞清风
发表于 2016-1-20 15:27:05
中国企业不在核心技术与创新创造方面下功夫,却在所谓管理方面下死功夫。结果诸多企业被体系和管理卡住了脖子,被管理死了。
听朋友说他去日本及德国很多小微企业参观,几十号人的小型技术公司,几乎没有管理,他们在技术方面下足了功夫,垄断了世界某一领域。一打听,这样的公司大多是一家人,一帮朋友,亲戚家人组成。有订单时候猛干,没有活儿干时候死钻技术,或干脆放假旅游。上百年了,就是这么干,不管理,不搞体系。却一直坚挺的垄断着国际市场中的某一领域。
xuhaifeng215
发表于 2016-1-26 16:50:13
我老总能看到这个帖子多好呀。。