中国就业研究所所长：要准备迎接第二轮下岗潮
原标题：曾湘泉：要准备迎接第二轮下岗潮中国证券网讯 中国就业研究所所长曾湘泉在人大老博士论坛称，劳动市场信号已经失真了，统计局公布的登记失业率对于研究者没有用，“那个指标根本没有敏感性”。其表示，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。
借题试问，应该如何才能够开发创造出更多的就业机会？社会应该是如何进步的？搞社会科学研究的那些人能不能说道说道？ 我们老家那里很多做打桩的，就是建设桥梁的那种机器，其实去年就不行了，但是今年是彻底不行了
而装修行业更是寒冰期的。未来的就业确实非常的成问题的。 快递行业就业机会多。 双十一快到了 都去送快递吧:lol 哈哈，这要他说，自己随便到哪里去看看，一目了然，俺玩好多行业，用人家出来骗俺，哈哈， 我认为毫无入门难度，所以就很容易拥挤。因为懂的少所以只要别人发现你有利润，很轻松就挤进来，分一杯。对次毫无办法。因为当初自己也是这么进去的。 就业研究所是什么玩意。
中国人民大学中国就业研究所，本研究所主要依托中国人民大学劳动人事学院师资力量，在所内人员的不懈努力下，该中心在就业研究领域取得了瞩目的成果。
中国就业研究所重点研究就业形势与趋势、就业与失业理论、就业政策等三大领域，研究所以关心中国就业问题研究为己任，并以关注国外就业问题为借鉴。具体研究主题主要包括：中国就业形势与发展趋势，不同行业、职业就业形势与趋势，劳动经济学说史，就业与失业经济学，微观组织行为与就业效应，微观组织行为与就业效应，就业歧视研究，工资与薪酬制度，宏观经济政策与微观组织的劳动力需求，贸易、汇率、FDI与就业，人力资本投资与就业选择，就业政策与其他宏观经济政策之间的交互作用，国际就业政策（特别是发达国家就业政策）等。中国就业研究所的使命是：运用经济学、社会学、管理学、心理学等多学科的基本理论与研究方法，对我国及全球的就业、失业、劳动力市场发展以及相关延伸领域进行持续性的实证研究，并在此基础上进行理论修正和理论创新；依托实证研究和理论创新的成果，推进政策决策支持性研究，为国家和地方的就业战略选择提供决策依据。
中国还真有一些希奇古怪的部门：就业研究所、下岗失业办、假日办、牙防组… 突然想起刘欢的重头再来这首Mv，下岗纺织女工笑得阳光灿烂的画面！ 别慌，某人有妙招，天天嘴上喊红利，他关键时刻会发逃慌证的.........他当年在安徽就干过这个