聊聊机械这一行
现今社会其实不管做哪一行都是比较难的，但是感觉机械这一行最特么苦逼的。说白了人人都知道技术的重要性，不管哪个做老板的都明白的，都知道技术是立家之本，可是很奇怪，很多外面的机械厂没几个真正的在乎做技术的。技术永远挤在最小的办公室里面，然后无休无止的做着画图。在老板的心理，做技术的只是一个画图的，拿着图纸改改怎么样的，其实国内大部分厂里面都差不多，大部分设备的图纸都从外部弄来的，之后进行二次开发，导致老板觉得技术只是改改尺寸而已的。没见过技术真的开发出一台大型设备的，之后会有怎么样的奖励，至少我目前为止没见到，都是所谓的项目奖，还抠抠索索的，但是一旦销售的拿到大的订单什么的，马上分红怎么样的。之前我面试一家进口机床公司，唯一一个做技术服务的都不堪忍受，也转行做销售去了。这是一个现实的社会，技术难道就应该这么悲催吗，说什么以技术为最高目标，设计出好用的设备，当大部分人活的比你潇洒，比你有钱时，所谓的一身技术又有何用的呢！其实并不是技术人才少，不是设计人才质量差，一个企业真心想发展的话，销售的确是很重要的，但是技术才是最重要的。就像华为、中兴这样的大企业一样，不管别的，只要你符合条件先给你高工资，先解决基本问题再谈别的，人心才定的，很少见到华为这种人才大量流失，一个企业发展必须依赖合理的人才布局。国内的机械行业老板们的呢，大部分都想从技术这方面节省所谓的成本，你开个7000，然后他就想办法和你谈到5000，觉得自己赚了，其实给5000人家只会做5000的事，这是必然的，你给5000还要人家无偿给你加班，可能吗，这根本不是常态。
还有些企业很奇怪的格局，像家族型的，一个厂里面好几个亲戚做领导，这种一般的亲戚不会懂技术，所以技术的领导一般都是外部人士，之后技术部门就开始苦逼了，无休无止的收到这个领导那个领导的压迫，做个项目，不懂技术的领导们就拼命压缩设计周期，巴不得你直接设计出来，可是图纸是一张张的画的，一根根线组成的啊，那不管，不管怎么样，反正想法设法给自己谋利益。直接导致设计压力很大，有句古话这么说的，慢工出细活，不断压缩设计周期怎么可能出的好产品的呢。还有最要命的，就是当企业的领导以个人喜好偏向某些部门的时候，技术的结局无疑最惨的，什么活都是你干。真是家族企业弊端，我相信这不是一个两个企业是这样的，还有很多很多的
做技术这一行，怎么说呢，是很苦逼，这是真的，现在做技术真心成了工资低，没前途的代名词，连找个老婆都不好找的那种（设计工厂里面有个毛线女生啊:curse:），不过纯属闲聊，各位共勉，希望共同努力能改变这种现状 我很赞同你的看法。
我是本科机械工程及自动化专业的。毕业之后开始做技术。第一份工作室山东某机械公司的一个分制造部的技术部门。那个公司就是典型的家族公司，几个家族合伙的生意。刚刚开始有一个强势的领导在领导我们，我们的处境还不错，因为强势也得罪了，不少人。等领导走了之后，我们的地位里面就成了全公司最差劲的位置之一。原因就是领导不喜欢我们。在每次订单，都拼命压榨我们的工作周期。按照正常时间十四天才能搞定。结果却要求我们一周时间搞定。所以出图纸错误百出，我们也不拿着当事了。
典型的家族企业情况。很垃圾。现在这个公司人心浮动，技术人员上班就是打游戏。啥活也不干了。 这应该就是所谓的鸡汤文了，怪这怪那却没有想过自己可以改变点什么~~ 有这么悲催吗？ 多看8爷的文章，你就会明白，其实更多的情况是你是废物点心，不能解决公司的问题，那你就是公司的问题。 楼主只不过就是说说干机械的艰辛，有什么错？那么多人出来吐槽，你怎么知道楼主没有努力改变？你怎么知道楼主是个废物？把你放到楼主的位置上，半个月的任务要你一个礼拜完成，你能行吗？
人啊，一旦有了一点成就，就容易变成学术流氓；呵呵 环境改变个人，这句话不假，做技术你还是最好到正规大公司先历练历练，等有了真本事，起码不会像现在这样看吧 大色猫 发表于 2015-9-24 22:46 static/image/common/back.gif
自己废物，就说这个行业废物。
总结完毕。
大侠，不是所有的机械企业，公司，都是弄高端技术的，就像我们这，厂不大一年销售量还能有1，2个亿，但你要说技术，真没啥高深技术。基本上就是改尺寸
别说了