从中秋发东西,看企业文化
日资,在大陆成立于21世纪初,每年中秋都会发月饼给家中父母,不可代领。车间10年以上并在此定居的员工非常多,员工归属感很强。随着高层人员大陆化,各种恶心的事情也越来越多,但这个事情一直在做。
从很多公司来看,这根本就不叫福利!但是以公司名义把东西寄给父母的就应该很少了,小鼻子还是把我们的文化摸得很准的! 为什么凡是牵涉到中国人都离不开恶心二字,因为中国人受封建思想影响。 我觉得大多数中国老板的心里,员工都是给他打杂的,都要靠他吃饭,怎么可能去为员工着想呢,越大的企业也是如此,所以他们高高在上,就跟局里的领导一样,人民币的公仆 中秋节到了,领导们正在收月饼中 还算好,没让你们跪着说感谢老板给我工作。 你们还好啦,我这里什么也木有,还是所谓的外资企业呢。 日资企业间周年庆 送了一颗樱花树 栽在厂区。不错! 也还算可以的啦起码有那份心 呵呵 连工人父母都想到了,像我们这里管理人员还没月饼发呢
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