az_smile
发表于 2015-6-12 20:31:26
我在淄博这边做制药机械,做设备也算跟机械沾点边吧。市场行情不是很好,国内厂家众多,价格战竞争激烈。总是在将控制成本,感觉前途迷茫
zhaijilin
发表于 2015-6-13 10:56:36
鹰大,老家聊城的,直说一点关于聊城的轴承的吧!聊城轴承确实多,多到你可以买到任何牌子的轴承,也就是所谓的贴标!很难想象一处院子,一间屋就能组装出轴承来,轴承在冠县也属于产业化了,很多人都是种完地后,农闲时候回家组装轴承,一台轴承压装机,买来轴承的配件,就可以批量的生产了,我已同学曾经做我们那边的轴承出口!可以以集装箱为单位的出口非洲,真不知道过去后,这样的轴承是不是当做消耗件来使用的!
zhaijilin
发表于 2015-6-13 10:58:57
走路empty 发表于 2015-5-31 19:44 static/image/common/back.gif
山东人的人品现在不行了,无论是上学时候 还是工作以后,都遇见比较奇葩山东人。最近一个是一个在苏州打工 ...
难道你上学学的就是以偏概全吗?年轻人,你能保证你们哪里就没有奇葩?还搞机械,你这不负责任的态度,趁早还是别搞机械了!
791585799
发表于 2015-6-13 14:06:01
zhuchaoqun0888 发表于 2015-5-31 19:16 static/image/common/back.gif
山东科瑞 胜利高原 都在东营。 杰瑞在烟台,都是做油气设备的。貌似在山东做油气设备的小企业有很多
我所在的上一个公司13年被杰瑞收购了,自从13年开始杰瑞就在大肆收购石油机械类企业。。。杰瑞的文化还是很好的,但是很累人的,13年的年会时,杰瑞董事长参加了我们公司的年会,会上说了很多管理的实例,比如,他们的优秀员工很多上台发言的时候,说的最多的都是对不起家人。。。有一个小组长之类的管理员都哭了,说结婚后,几乎没有给家里做过饭,连衣服都很少洗。。。主要是加班,没时间。。。我们经理瞎聊的时候说过,在杰瑞,工作5年的都是资深老员工了,工资是不少,可是抗住的不多,他们内部很多管理人员都很年轻,中层管理的30岁左右居多。。。但是杰瑞在管理方面很严格,产品质量还是很有保障的。。。杰瑞刚开始是做外贸进口的,后来仿制石油机械一步步做大,感觉他们的董事长很有方寸,管理很到位。。。记得刚刚收购我公司的时候,杰瑞派来了两个人,一个杰瑞的副总(现在是副总裁),主抓一切,一个是财务副总。那个杰瑞的副总很牛,每天公司管理中最早到公司,每晚不管是不是他值班都走的很晚,最早都到十点左右。刚来时,他推行的杰瑞文化,公司整体很抵制,因为这是给很多人加了许多条条框框,很多人不服。。。可是后来看到那个副总的持之以恒的作为后,尽管还有不满,但都挺服他,他几乎参与了所有公司的中大型会议,技术,生产,采购,市场,销售。。。也是很铁腕,很强势的一个副总,整了不少不服的,最后基本没有挑头的了,毕竟是一个国企改制的公司,内部也是矛盾重重,后来那个副总调走后,公司就有点走下坡路了,直到现在整个油气行业不景气而牵累到裁员。。。说了这么多,感觉杰瑞确实有一套。。
791585799
发表于 2015-6-13 14:31:28
说说德州吧,德州是山东最落后的一个市了,好像没有太大的企业。。。多是一些石油装备类。。说起石油装备类,有一个还是很牛的,大陆架。。。那是以前德州探矿厂(原来只属于石油工业部)的研究所走过来的,现在招的最低是重点院校研究生,博士都很多。。。待遇什么的就很好了,据说有7000+。然后一个化肥厂和一个德州机床厂。。。其他的就没太有实力了。
于舟123
发表于 2015-6-13 14:57:17
济宁的机械工业很发达
走路empty
发表于 2015-6-13 15:10:50
zhaijilin 发表于 2015-6-13 10:58 static/image/common/back.gif
难道你上学学的就是以偏概全吗?年轻人,你能保证你们哪里就没有奇葩?还搞机械,你这不负责任的态度,趁 ...
你不会自己睁眼看看吗你是山东的饿? 那别和我说话
陈明6174
发表于 2015-6-13 21:03:58
臭豆腐 发表于 2015-6-3 21:39 static/image/common/back.gif
嗯,谢谢,我是一直都在关注的,但是二厂这两年好像只是面对应届生,对往届的貌似没多大兴趣,对于二厂, ...
我也劝你不要来:lol
臭豆腐
发表于 2015-6-14 15:44:46
陈明6174 发表于 2015-6-13 21:03 static/image/common/back.gif
我也劝你不要来
:lol
道可
发表于 2015-6-17 15:17:56
别的不知道,我只想说重汽待遇很烂。。。月收入的话普通工程师基本税前4000。不包吃住,无其他任何收收入。。。每年涨4块,对,是4块钱。五年之后房补没了降800。。。
然而技术也不过如此,真没大大想的那样。举个栗子,一次去集团开会,党委副书记说了一句,我们现在是第五代产品了,基本上还是拿的别人的技术。第六代产品会怎么样呢?希望在大家身上,但是我看够呛。
身为山东人,我觉得山东过于保守,很多事情太老旧。重汽典型的老国企,待遇跟工作不挂钩就基本没有积极性了。。。然而技术中心,虽然是国家级的,但是也只能呵呵。当年实习的时候,中心来的图纸存在干涉。车间打电话过去,说无法安装。中心回复:我就这样设计的。。。听老员工说,中心常给的说辞1:我就这么设计的;2:你们自己看着改吧。。。。实在无力吐槽了。