本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2015-5-11 17:41 编辑
别说技术人员，连酒吧里的服务员，越来越多的印度人了。
还特气人。新天地的酒吧里，帅帅的印度小子一身的执事打扮，跟我这一桌的土老帽张嘴就英语。
我用中文问：你会日语吗？
你知道那小子说什么：哇塞，东北哥们儿啊！我喜欢！
完了。一晚上，我叫啤酒，全叫这一个小子了。旁边的妹妹们，气得。。。
言归正传：当咱们还在跟公司里的同事互相拆台、说老板如何如何的时候，人家可就乐得屁颠屁颠的来了。
确实，进公司时的起步工资，会比一般的国内员工高那么一点点。
为什么？自己琢磨吧。（除了老板崇洋媚外。。。除了老板脑袋被门板儿给挤坏了。。。）
上学那会做难题，老师说那是尖子生的事，所以大家都不做，我每次都费尽心思去搞，人活着就争一口气，往往自认为达不到的，憋着憋着就出来了，憋的过程是查阅各种资料
我是丹尼巢 发表于 2015-5-11 17:27 static/image/common/back.gif
作为个体,很是后悔没有早点来社区接受998大侠的教育，曾经在日企混过，技术这条路是条修行之路，做好了，何 ...
谢谢大侠：“笔耕不辍，诲人不倦！”
八爷，现在都有这个苗头了，我投了些简历，面试都忙不过来，有些我只能让他等几天，我再去，这样看来，多学点东西，后面价值要翻倍呀，加油。
记得以前老师给我们说的 one doller one doller哈哈
前几天跟一同事聊，他说他们老板再也不招毕业生了，刚刚开始会做点东西就跑了（待遇没跟上），我想跟这个关系。平台不够，政策上又没支持。
呵呵，过的硬的操作工都难找了！没有敬业精神！
工程师赚钱，于是来了一大波水货，把有能力的人的工资给拉下来了，工程师就没人干了，于是设计停留在水货阶段。模具之前好好的，于是来了一大波水货，把有能力的人的工资给拉下来了，于是模具毁了。。。。。
还是先生存吧。