potentlube 发表于 2015-4-15 10:31:21

本帖最后由 potentlube 于 2015-4-15 10:36 编辑

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potentlube 发表于 2015-4-15 10:35:15

机械小生~ 发表于 2015-4-13 22:35 static/image/common/back.gif
我有个问题，如果有冒犯不要在意。阿呆能力这么强，大老板怎么不提拔当销售总监啥的，没有别的意思

补充内 ...
在中国普遍的老板，看到一个业务拿到太多提成，或者能力太强他绝对要封杀你，宁可不做单子也要扣你的提成！跟我现在的老板一模一样。

滕州海润机床 发表于 2015-4-15 15:59:11

对内我就处理的不是很好呢   老板稍微看到你走神下   他就会找你谈话   搞得我非常的不舒服呢

夜晚 发表于 2015-4-17 14:38:34

这样的公司为什么还在那？

夜晚 发表于 2015-4-17 14:39:07

上海狐飞 发表于 2015-4-14 22:03 static/image/common/back.gif
如果阿呆是总监，老板还能控制住吗？
这就是答案。老板的心思你不懂。

果断离开

a别烦我a 发表于 2015-4-17 18:42:23

这个问题你已经表达过好几次了 ，直着走不过去尝试去转个弯.有个关于职场三国的故事：老板需要的第一是忠臣，忠诚比什么都重要，怎么让老板觉得你是他自己的人，就不那么容易了，能力好的就是一员猛将，猛将总是冲锋陷阵的，但是却最容易被打压的。很多情况下并不是你给老板赚钱老板就得赏识你。打工总是在借着别人的平台，到了bottle neck 得绕个弯，绕不过去，就单干或者休息休息。。
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