m-人来人往 发表于 2014-12-30 22:39:22

学习中

机械师1314 发表于 2014-12-31 07:52:23

不是简单的管理和技术的差距吧，我们的教育等各个方面都难以让人满意

wangqing1 发表于 2014-12-31 08:08:42

我连看都没看，差啥，差的是心

塔格奥 发表于 2014-12-31 08:16:07

不错，顶楼主

5ego 发表于 2014-12-31 08:52:37

自从改革开放来，人们的心态都变了。没人肯安心专研，怎么能搞好东西。

江苏阿虎wyh 发表于 2014-12-31 08:53:04

主要还是基础教育的问题，一代人教育失败，牵连到好几代人！一代人教育失败，就意味着某个时期的技术管理跟不上去。

常大爷 发表于 2014-12-31 08:59:04

shootbomb1 发表于 2014-12-30 19:57 static/image/common/back.gif
管理是个上层建筑,没有基础啥都不用谈
这就像一个家,没人挣钱,也就不用谈什么理财

平，欠奖惩，划桨的各划各的，有划有不划的，指不定船会怎样，翻了也是可能的，要是划桨者都是好的，管理瞎指挥，船也会撞山，要是管理是好的，划桨的都不配合，也是瞎掰，所以，中国人在这块缺的是一种尊重，只有尊重了别人，才会有沟通合作，你看我不顺眼，我看你不爽，一个居高临下看人，一个鄙视你不懂瞎指挥/叛逆心理，能好了才怪。

一重科技 发表于 2014-12-31 09:30:07

LIAOYAO 发表于 2014-12-30 19:46 static/image/common/back.gif
日本人自律性高，不需费心思就可以管理好；

天朝人自律性低，需要高度费心才可能管好。


其实还是管理制度的问题，你看国人去外企的，他必须严格按照人家的规定走，所以说自律这种东西，还是建立在自律的基础之上的，我个人觉得！

浪人tjl 发表于 2014-12-31 12:34:07

说得好

国运昌久 发表于 2015-1-5 18:15:36

我感觉得是我们干活时候，有人使劲努力往前赶，有人往后拉
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