公司请了个日本专家，几天交流收获颇多
与霓虹专家交流。最近公司请了一位退休的的日本专家做技术指导，几天的交流下来收获颇多，有几点比较深刻：
1.对专业的理解程度深，从原理和理论上进行了深层次的分析。
刚开始我们比较急切，倾向于让他直接告诉我们要怎么样做，直接给出解决方案来。
但无论我们怎么讲，这个有些顽固的老头始终建议我们从源头开始进行分析，如从产品的结构开始分析后续的装配会出现什么问题。
后面回想起来其对设计的理念还是很有意思的，他的坚持也是有道理的：品质不稳定，背后的技术原因是，籍由一时的偶然的巧思来解决问题，而不去搞清楚这些巧思背后成立的条件。
产品设计师，模具设计师，设备设计师，工艺工程师，制造工程师之间需要密切合作，从源头上做的小改进能为后期的产品制造节约出大量的时间和金钱来。
如果产品结构不适合进行高速装配，那么无论设备怎么努力都是没办法做到的，故障率会很高。所以能进行高速装配的产品，其自身特性也是适合高速装配的。
对原理的分析很透彻，无论是什么装配工序，都是先从零件的配合尺寸开始分析，检验是否有干涉，装配时会出现什么问题，产品是否要进行更改。
让人印象深刻的是，其对一些产品尺寸及公差都是信手拈来，仿佛已是非常熟悉，基本上不需要查资料。
2.精力好，精神面貌好。
几天交流下来，就没见其怎么休息。而反观我们，多是哈气连天。其衣着也是干净整洁，头发梳得一丝不苟，而我们的工程师感觉都是怎么难看怎么穿，头发乱糟糟，衣服皱巴巴，面容枯槁。这点不知是不是因为经常加班导致的。
3.随身带有一些实用的工具。如同机器猫的百宝箱口袋，其经常能从袋子中拿出让人眼睛一亮的东西来。
有两件最为有意思，一件可伸缩带有光源的放大镜，一个带塑料袋装订的A3大小的文件夹，文件都被装在塑料袋中，可有效保护纸质的文件。
总体看来，的确有专家的派头，名符其实。
日本大多数退休的技术人员都会找个公司，貌似退休后几年没钱拿。
他们上班绝对值得我们学习。 所以说现在做自动化的，多半都被前期的产品设计的搞了个半死了，很少有想到后期可能会要用到自动化设备 :victory::loveliness: 大好的学习机会。我们公司以前来了几个日本技术员，感觉就是不一般 精神面貌很重要 他们的工作精神还是值得学习的 羡慕楼主的福气，也给自己打气。 小鼻子一出拳，很厉害的，
我以前说过，会上，小鼻子与俺叫板，算一个系统，小鼻子算不下去了，把东西传回倭国了，让本部计算，再传回来，最后服了
小鼻子，只有服你一次，从此非常客气，但你不行，就绝对看不起你，根本不把你放在眼里，
说一句，小鼻子攻打‘北大营’是多少人，知道吗，许多国人都不知道，不足500人，全东北的关东军，才10000多人，就这么点， 学习人家的敬业精神吧