机械行业，你可以在一个公司服务多少年？
工作约十年，前三年是做设备电气维修，可能是职位低资薪少，相对还比较稳定。我想在那呆一辈子也没事。这几年做了机械，平均每两年就要挪一个地方。做机械不同于生产、财务、品质等部门，只要公司不倒闭，这些人都不会有事，如果我说我们干的是孺子牛的活，你们认同么？因为企业在开垦、创业的时候少不了我们，等真正收获的时候我们还有几个在？先说做非标设备开发2008年在一小公司，要开发XX设备，这也是我主导的第一个项目，公司就三个人，一个是老板请来做管理兼跑业务的副总，一个是开发上位机程序的，另外一个就是我，负责机械、电气设计。后来才知道，其实他们两都是有年底分红的。当时懵懵懂懂的做设计，先是外观，图书馆同意后再做机构、选材料，开发的前半年没有睡过好觉，晚上睡觉都在想着某处的结构和选型是否合理、装配能否达到精度要求等，也根本没有星期天。经过一年的时间，第一台样机出来了，客户很满意，后面的几台设备在样机的基础上稍微修改就定型了，因为公司规模增大，又招了一批新人，技术上必须有指导文件，于是我又做了设备BOM表、装配指导等。等你把这些工作做完后，如果公司还没有新项目，那你在这公司就已经毫无价值了，至少在小老板心里是这样想的。看着公司的发展与自已的收入并无一毛钱的关系，两年后我离开了这家公司。再说做标准设备接着到一家激光公司，刚去的时候公司机械工程师加技术员5个，每天还忙的很，后来我把公司的十几款机型分配到他们手里，从设备3D图到工程图、出BOM表，统一了设备的标准件，经过了8个月的时间，设备的出货时间缩短了一半，罪过呀，刚到年底，两个技术员就被炒了，而且他们平时上班都兢兢业业的。如果说他们的离去是飞鸟尽、良弓藏，那我则应了后半部分狡兔死、走狗烹。部门后来最后只剩下两个人，我的工作态度是在轻松愉快中完成工作，并不见得每天加班就能表现你工作效率高，尤其是做方案，如果你没有把握好项目的细节，一开始就方向性错了，接下来再努力也会让你越错越远，看不惯小老板的急功近利，我又辞职了，在这家公司呆了两年。现在，在一家大型外企公司做自动化部门主管，主要负责公司内设备自动化改造、生产线改善、导入自动化设备等。在一年半的时间里，也做了十几个项目，但现在感到好吃力，虽然说改善无止境，但长时间在你那一亩三分地里，项目还是有限的，难道要我下半年做报告的时候，你还报告你一年改了多少套自动化夹具？虽然说大公司老板有大老板的气度，每年养的闲人也不少，但是我终竟是闲不住的，这又是我该离开的时候了？ 楼主说出大家的心声。 没标准一般来说,在国内,成长周期大概3~5年,然后就必须主动或被动地寻找更多空间,但每个人需求不同,所以结果也不同
在国内工作多为螺丝钉,但是想一辈子专心做个螺丝钉也是很难的 不是咱想做多长时间就做多长时间，有时候人家不撵咱，咱也得走。为啥，变相撵人呗。工资按26天算，现在全月才上22天，说是双休了，但倒扣钱谁乐意。另一种情况是产品已经成熟，公司已经不想再玩花样，这时怎么办，如果公司不增加新的产品系列，就某一设备产品来说，玩上四年应该是上限。 其实吧越长越好，当然单位要对员工分享利益的，还有单位要往大的发展才有可能 不成气候的，三年就差不多了。 最长9年 在小公司表现的比较明显,深有感触 让还没参加工作的我情何以堪 说明你找的都是小老板，不是大公司，另你的技术也不是唯一，所以他才不重视，如你再与他人合伙做原来的设备，老板就会急了
哈哈