有硬质合金刀具不用，嫌贵，那就没有然后了；
老板想的是少出钱，多办事，那也没有然后了；
大概的情况和我这边的差不多，这是很多小的机械加工厂的通病。公司小各种人员就不到位，管理的就不会很到位，大部分人都是身兼多职的。管理就会很不完善。我这边也这样
hoot6335 发表于 2014-8-4 22:11 static/image/common/back.gif
LZ热血青年，想太多了，过段时间就会发现，你待老板如初恋，初恋甩你像狗P。
这话是挺打击人的，不过都是实话！
和底下的员工沟通一下，他们做的时间比你久，想法肯定也比你多，他们自己肯定也想过改善的办法。理论还是得要和实际相接触
品质、效率、成本，日常内部工作应该都是围绕这三点去做的吧；
建议先定指标、目标，比如品质要提高到什么程度、不良率要下降多少？成本要下降多少？利润要提高多少？
根据已设定的目标，采用头脑风暴的方式，不拘于现有的设备、技术、工艺、管理，站在更高的层面去想办法达成你所要达到的目的。
有时候推翻重来也是一种不错的选择，关键你的对策能产生足够有吸引力的结果、收益。
很简单，请一个专家到你们公司考察一个月，然后给你提出整改的建议！一定有作用的。好过楼主为难！
有这么好的员工，老板是荣幸啊
hoot6335 发表于 2014-8-4 22:11 static/image/common/back.gif
LZ热血青年，想太多了，过段时间就会发现，你待老板如初恋，初恋甩你像狗P。
其实在老板船舶行业里干过了，也明白老板是什么人了
siweite2012 发表于 2014-8-4 23:12 static/image/common/back.gif
建议多和工人聊聊天，他们看的比较清楚。也会有好的建议。当然，具体解决办法还是要听你的。抛开他们来这里 ...
我也整体和工人混在一起，年轻的闲工资低，实际上比周围工厂的工资高；年纪大的嫌干活累，其实哪有悠闲自得还能赚钱的道理。其实工人抱着打临工的心态来的，能给什么建议。
铁血少爷 发表于 2014-8-4 22:34 static/image/common/back.gif
我们公司开始一月2万5的刀具材料费，工资一根产品8毛的，现在每月6000刀具费用，产品一根2毛6，这个东西要经 ...
刀具的问题，我一开始就发现了，都是厂长到五金店去，问卖刀具的，干铸铁用什么刀，干铝件用什么刀，然后回来排着试，难道试了3年还试不出来么？