小墨子 发表于 2014-7-7 10:17:40

写招聘的人跟面试的人绝对脱节

luxiang821 发表于 2014-7-7 11:37:27

本帖最后由 luxiang821 于 2014-7-7 11:43 编辑

18楼说的很对，这是招聘的压价伎俩。
在小老板眼里技术人员就是个画图的，还没有车间工人性价比高。
他并不是真的不明白应届和有工作经验的区别，只是为了压低压价故意混为一谈。
前段时间我们这来个应届的，做了一套基础知识的题。10道填空就填了俩，还都是错的
现在的应届生尤其是升级升上来的学校的
问：M12x1.75公称尺寸和螺距是多少？答：12，（螺距空着没填）
问：图纸尺寸不做说明单位是多少？答：厘米
我都想问他高中毕业没有

静音の空气 发表于 2014-7-8 11:54:49

回不去09 发表于 2014-7-5 13:42 static/image/common/back.gif
岗位职责：
1、自动化设备整体方案设计3D；
2、机械零部件结构设计，零件图3D转2D，装配图，气路图、BOM ...

我就是河工大机制毕业的，从业快一年了，看这条件都吓尿了，别当真，万里无一？不不，全国毕业后再从业一年的我估计全国都没几个这水平的，就当看人发疯就行了

lk17859415 发表于 2014-7-11 16:21:10

脆弱的自尊心啊

人大太犬 发表于 2014-7-13 11:35:19

感觉着广告处处透着古怪，什么叫会工业设计者优先？ 到底找人是来干什么的啊

一杯沧海 发表于 2014-7-17 19:07:34

顶一个吧

也许_懂了 发表于 2014-7-17 22:46:59

刚看到这个的时候和我当初的招聘差不多都一样，处于尴尬的阶段工作的经验到另一个公司只能算是老员工不用去过多的解释花时间去教你而已，关键还得靠自己努力才行！

zgsdcrc 发表于 2014-8-1 12:46:07

确是不敢赞同，如果肯吃苦努力钻研的专科，可能比研究生还顶用

鱼跃复试YY 发表于 2018-4-23 14:34:10

就是一套方案，，，，
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查看完整版本: 经验丰富的专科才抵刚毕业的本科吗