slzt0529 发表于 2014-6-24 12:49:11

刚进入公司看不惯车间有人玩手机有人迟到,经常说他们,现在发现自己就是个sb,这些管自己吊事啊。真是吃不了撑的,老板都不管我管这个干嘛。现在已学会眼不见为净。这已经说明了公司肯定是老板的,我们只是打工的

qinghuap123 发表于 2014-6-24 18:54:24

leungc 发表于 2014-6-23 19:35 static/image/common/back.gif
客观来讲公司是每一个分子的,老板用来赚钱,老人用人养老,新人用来学习,不管是你想干什么,没有这个公司 ...

很精准

看我发挥 发表于 2014-6-25 00:04:56

“谁从中得利就是谁的”,这句话好

十九子 发表于 2014-6-26 04:51:37

公司把我当廉价劳动力,我把公司当练手的。。。呵呵。

其实说起来大多数行为的动机都不是单一的,这也是为什么会有阴谋论的存在。企业为了可持续发展,必须要舍弃部分短期利益与大多数主力员工达到共赢。而对于员工而言,留在一个企业肯定不是单纯为了赚钱或单纯为了学习。薪资,行业,工作内容,企业文化等等,所有挑选工作时候考虑的因素都可以成为动机之一,没必要非挑选出唯一或唯二的动机。

从心态上而言,如果不把公司当作是自己的,很多东西都不容易学到精髓,很多经验也没有机会积累。当然这还取决于顶头上司对公司是否忠心,他会用他的心态来衡量和影响手下。所以可以说,理论上与董事和GM接触的越多,越容易有企业主人公意识,这也是很多企业的高层愿意经常接触底层群众的原因。好吧,有点跑偏了,哈哈。。。

ROTOFLUXCHINA 发表于 2014-6-26 14:03:19

如果从理性来讲公司应该属于每一个员工的,一个公司如果每一个员工都齐心协力去工作,那么即使再小的公司他的业绩也会上涨很快。反之如果是大集团公司,忍心涣散,那么他的存在也不是长远的。

hawk23 发表于 2014-6-27 11:04:08

我也经常和别人谈归属感
公司是谁的?
说实话,公司不是我的
只要公司给我开着工资,我就在公司做事
当然,在公司的每个人都有着自己的目的,或者称之为目标
公司利用我获得利润,我利用公司获得我自己的东西
本来就属于交换的事情,无所谓好不好意思

再说归属感,既然是交换的事情,那也就无从谈起归属感了
公司没有给员工创造一个归属感的环境
员工何来归属感
没有归属感,员工都是打工仔,都是给老板打工

公司是谁的?反正不是我的
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