说说工艺问题，比如你的淬火介质怎么样？一般的企业肯定都是水，上介质淬火和油淬的就不多。
比如淬火加热的炉子，炉温是否均匀，装炉的活塞杆和缸筒是否按要求装的，有没有超量；出炉的温度是否在规定范围
淬火的时候，入水时间多长，水温升高多少，有没有进行水循环和降温措施；活塞杆和缸筒入水和出水的时候是不是都是立装，如果是平放，活塞杆有弯曲变型的危险；等等等，这一块完全是一团遭。
接触过一些所谓的外国的调试专家，按照我们的眼光看，就是一个熟练的技术工人而已。这些人的学历往往不高，但是从进厂到退休就从事一项工作。在他们的眼里，这些人就是专家。
曾经去过国外的一些工厂。人家工人确实比较讲规矩。比如说配管，钢管锯开后，会用锉刀修掉毛刺并用压缩空气吹净，而且压缩空气气源离开自己还有一段距离。反观我们的工人，多数是戴各手套，把管口撸一下。
学习了，琢磨琢磨
天朝的工人真好欺负，这事也到工人素质上，扯淡。
工人素质不是天生的，是厂子的制度高度执行的产物。工人一定次品，放行，下一次，问题再大点，也能用，还有现在绝大多数都计件工资，工人也不是傻子，再素质高的工人也会被同化。工人要挣钱，要养家。一边想着天天车的完美，一边还要天天产量第一。你不想想为什么。
天朝的工人够惨了，不要在泼脏水，楼主其它说的都不错。就这点我严重不同意。
楼主不服，我们来辩辩。
黄海是我 发表于 2014-6-8 23:20 static/image/common/back.gif
天朝的工人真好欺负，这事也到工人素质上，扯淡。
工人素质不是天生的，是厂子的制度高度执行的产物。工人 ...
跟天朝的人民一样，老是被说素质差啊什么的，妈的把老百姓当猪养，还怪出栏的不是牛！
俺觉得，对的人 呆在 对的位置上 很重要。。无论是决策者，管理者，还是执行者。 单从技术的角度讲，无论是做设计、工艺，还是加工、装配、质检 都需要不断地积累和学习专业知识和技能，人是生产要素中最活跃的要素。专业素质跟不上时代的需要，迟早是要被淘汰。。
沪北机工 发表于 2014-6-8 21:45 static/image/common/back.gif
接触过一些所谓的外国的调试专家，按照我们的眼光看，就是一个熟练的技术工人而已。这些人的学历往往不高， ...
哈哈，这是小作坊吧。国内做管子的，我也见过一步步按照流程来做的。
切管、划线（打标）、清洁、扣押、清洁、包装。用压缩空气吹好几遍。软管还用泡沫堵头打2遍，清楚杂质。
整个社会风气有问题
wuxiluanpaoP 发表于 2014-6-8 21:25 static/image/common/back.gif
撸主，那你和同等级的跟你一样职位类别的老外比比责任心水准啥的是如何？中国工人比不过老外工人，那单就你 ...
现在 在 学校 能学到 什么？老师上课推销鞋子
从我做起，从今天做起