surfacer 发表于 2014-5-23 12:12:36

职场故事——一位悲剧的中年工程师

老许，40多岁，年后应聘上某企业结构工程师，尚在试用期内
这老兄有个习惯，泡一大杯浓茶，走到哪带到哪
一次，空降的研发副总刘世杰主持研发会议
突然瞥见老许面前放了一只大玻璃瓶，装着满满的浓茶，足有1.5L以上
老刘皱了皱眉，会后当即将老许开了
刘副总宣称：
根据多年观察的经验，这类人一般做事拖拖拉拉，善于推卸责任，合作性差
老许上有老，下有小，悲剧啊

pengzhiping 发表于 2014-5-23 12:16:29

这开除的理由也太让人无法理解！

上海狐飞 发表于 2014-5-23 12:22:04

上不得台面的理由，要说道说道

寂静天花板 发表于 2014-5-23 12:26:08

完全是扯淡理由
一是这个职位没什么技术含量
二是这个空降老总要立威，拿个新来的试刀，威吓那帮老员工

panycbob 发表于 2014-5-23 12:32:04

andyany 发表于 2014-5-23 12:33:50

Any doing will be paid back. For the unpaid ones, the moment has not arrived.

3alibaba3 发表于 2014-5-23 12:36:57

说不定论坛真有叫刘世杰的，躺枪

Dandylian 发表于 2014-5-23 12:37:25

太草率了，看来刘副总也干不久多久！我们期待着LZ的消息！

12o12o12oo 发表于 2014-5-23 12:47:00

虽然那个空降的理由比较牵强
不过拿个大杯子走到哪带到哪确实不好看

把刀用好 发表于 2014-5-23 12:47:14

国内企业的管理，不是靠制度来管理，而是拍脑袋凭印象，类似官场的长官意识。
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