中国制造业新问题——90后工人随时甩手不干
格兰仕中山工厂出现工人酒后闹事，200余名员工群体聚集。目前，300余名工人已结清工资自愿离厂。业内人士表示，原来招工，大家都是争抢着干，加班挣钱，但90后工人不一样，“甚至我们大声骂他一句，他都会转身就走不干了”。很多90后工人拿了工资就走，一周或两周工资花完又回来了。原来那波抢着干的，累死累活为的就是现在这波可以有甩手不干的底气。政策问题，我党玩转移社会矛盾是老手。脏活累活都是小微工厂来干的，还要背四面八方丢过来的黑锅。
制造业工资低，屌丝换工作也容易，反正工资不高，哪里都一样。就像是屌丝找对象，换来换去，都是土肥圆:lol
90后还是嫌弃制造业工资低。如果在金融业，月薪1万，可以骂，随便骂。
原来打工者为家庭、为孩子、为老人出来干活儿，有牺牲精神与责任感，现在的90后为自己出来干活儿，不开心就不干了。所以如果这帮家伙被人煽动搞运动，会比六十年代那时更糟糕。等着吧，00后更烂。资本还有权力投机盛行，让所有人看到了虚幻的暴富榜样而放弃了传统的勤劳致富途径
有人说劳动密集型企业的黄昏，自动化产业的机遇。然而自动化是突破，但不是根本解决方案。不过不用太担心，这帮九零后大多都是农村或小城镇出来的，生活会把他们的棱角磨平，最终大部分人会重复父辈的命运。
整个社会制度的各层体系都缺乏长远健康的循环机制，到最后就是一个互不信任互相榨取的关系，矛盾重重恶性循环。好比医疗的体制和利益链摆在那里，医生怎么可的能不赚黑心钱，患者又怎可能不打医生。不从上层改革，下面怎么截堵都是没用的。
人口政策及教育制度是因,劳动合同法只不过是催化剂而已.
点评：
现在有工作就是给老板做慈善，老板开工厂就是给社会做慈善。要知道，炒房子来钱快多了。 之前带过一90小徒弟，平日倒也老实我干活他站边上，不指使他干点什么事能一句话不说站一天，
有次我让他清理一下工件上的铁屑，我指的哪他清理哪，别的地方不动。说了他几句，第二天不干了，工作服都没来拿 工业园里除了俺们公司，没几个开工生产的。但就是这种情况下，公司也没招来多少90后工人，大概是跟公司没有星期天有关吧，制造业倒了跟90后有什么关系呢，中国没了工业与90后有什么关系呢，不伤到亲身利益时，国人是不会省悟的。 阿呆差点就是90后了。貌似没有网上90后那种个性。
对上头的经理。是买烟加买单吃饭。平时叫我扫描复印。喊我一声。我就去办。我也给他长脸。一个礼拜搞一个50w的项目。
现在是什么德行。晚上发个短信说。最近心情不好三天不想上班。双休我要去陪女友。人事部不能扣我工资。经理你帮我顶着。
:( 90后 90后 一竿子打死一代人 我一向不要90后，惹不起，招过一个88年的小家伙，很能干。
不过我自己也是暴脾气的主，没什么资格指责谁，仅仅是个人意见。 子曰:道不同，不相为谋。亦各从其志也 是社会风气影响了九零后还是九零后造就了这种风气？ 哎，这社会，看不懂。 我们这也一样啊！