论坛 › 人才职场 › 现在招人真难：光杆司令大半个月了，手上的活一大堆

莉沙 发表于 2014-7-31 16:50:43

我们老板以前招人也是要技术好工资低，这个真是为难人事了～

周应波 发表于 2014-7-31 17:04:05

什么样的价位，当然只能招到此能力的人。要想以低价招个能力很强的人，那根本就是办不到的

WUHANLIST 发表于 2014-7-31 18:08:48

老板只愿意出到2500到3000，可是内地招人不太容易。说实话，这工资不算高，可是，我面试了很多，能力能担当起独立设计的人并不多。所以很难招到人。不过，也不用招了，因为本人也打算换东家了。

斜阳晚暮 发表于 2014-7-31 18:09:24

工资低，就不要要求过多。工资低，还要能力多强多强的，人家为什么要来。

浪人tjl 发表于 2014-7-31 18:26:48

一个司令，不如有一群兵。

兰麒CZ 发表于 2014-7-31 18:38:55

工资低，留不住人的

闪耀 发表于 2014-7-31 22:31:04

我觉得画图这个快捷键什么的用得好的，肯定是经常画得，你要是只找个画图可以这样考，要是要个画图只是附加技能的完全没必要

浪人tjl 发表于 2014-8-1 08:18:47

现在对你讲是个好时侯，你可以全面控制，就你一个人，老板就离不开你了。你们是作什么产品的？如果产品单一，这对你是好事。

碎玉染流年 发表于 2014-8-1 08:24:44

果断给你点个赞，把我带过去把，我给你做钳工;P

tiantiand 发表于 2014-11-2 16:03:13

我记得我面试的时候，面试的老板，给我了一个大水箱要我画三维，给了一把卷尺，说误差不要超过3mm，我想他应该是考我会不会用软件吧，仔细一看水箱，汗！那东西没3小小时甭想搞得下来，好吧，先搞个外形，细节不做，然后交差，面试是正式的，但是我也没必要花3个小时去画个水箱吧！我是这样想的，然后就是找软件呗，我去，软件都没有，我告诉他，他来了句，那你自己下载个，狂汗！下载个软件，破解好，也要搞个1个小时左右吧，哦对了，软件是proe

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