angel1399793 发表于 2014-3-18 14:05 static/image/common/back.gif
哈哈，别人说自己“规模不小，但是管理跟不上”
那都是客套话。
估计就是缺你这号技术人才，去吧，只要工 ...
我也听得出来是客套话，他们那管理上应该是各种不成熟，技术上肯定也拖后腿，想让我去帮他们。老总电话里说话挺诚恳，看来跟他的朋友关系不一般，不然不会轻易出面当中间人。我没有跳槽的打算，在目前单位工作了两年，从基层爬起来的，得罪了不少人，目前在吃以前的老本，工作很清闲，也在利用这个机会各种学习。去他们那里能不能让人家认可心里可没底，不过人家既然这么看得起咱，我就过去一趟看看，能帮多少就帮多少吧
支持更新。。
谨防高薪陷阱！
看楼主的言语之中一直透露出蠢蠢欲动
看看再说嘛
如果是真心提供这样一个平台要珍惜。因为由学徒变师傅是要契机的，只有别人给你这个机会你才会接触到更广阔的空间。最快的成长就是自己在新的平台上施展才华，让你的梦想从无到有亲手实现。待遇什么都是其次的，能力提升的平台才是关键，迈开这一步得到运作经验后天下之大任君纵横。不要以为自己还没有准备好，不要等到你有100分了再考大学，有60、70分就可以考虑搏一下了。
我同意楼主的 想法帮忙可以跳槽就要慎重了 。玩技术的 是玩不过人家玩人的 人家提高薪 用你过了河 多半会拆桥的，也有少数老板重情义 发达了 也会替元老 购车购房的。。
不要轻易错失机会,就像直销有句话,可以清清楚楚放弃不要糊里糊涂的错过!
待遇合适，就必须去，是对你能力的肯定
恭喜恭喜