我知道的一点坑。
刚刚进入社会的时候。很多人（我也是）无力选择。没有议价权。进而会衍伸出很多无力的选择。自身弱小也非常无奈。国内大环境这样到处都是坑人的公司。老板私心太重。没有契约精神。没有长远打算。进而衍伸出很多问题。（员工自己没有敬业责任感。也非常多。）下面列举一些事情。我经历过的听到的。和大家分享下。能提前爬出这些坑。绕过这些坑。掩埋这些坑。肤浅之想。鉴谅。
1 初次见面就咄咄逼人的老板。非常瞧不起面试者。
有能力很强的人。性格本身就是如此。盛气凌人。会给你很大的压力。根本不会顾及你的个人感受。会将你的个人自信打击得一无是处。（除此之外。我在想你有必要这样咄咄逼人吗？如果是没看上我。直接叫我走。就对了。）
不是自身性格的表现。之外的小老板。10个有9个有问题。不易共事。
2 特别喜欢给你画饼子的。
在我看来10个有10个不能去。
3 压工资半个月甚至25天才放的。星期六就是没事。也要你来呆着的。
直接pass。
4 不愿意说清楚待遇细节的。说来了再谈的。
直接pass。
5 今天这样明天那样的。说话不靠谱。
直接pass。
6周围都是新人。没有长期员工。流动性很高。老板自己吹嘘自己混了很多年。但是没有一个人跟着他干。
直接pass。
7 保养女人的。（貌似都保养女人了......）
这个。看你自己pass不pass吧。
8 只有最抠。没有更抠。有很多表现。
pass
9 做生意。做一出死一处。在外名声很差。
pass。
10 目光短浅。完全只顾及眼前利益。哪怕是小钱也如此。
抠门升级版。直接pass。
请继续添加。晚上写个。该直接开除的员工特点。老板们敬请期待。呵呵。
大虾你这一竿子把中国90%的老板划拉下去了。
90%哈哈，想起来，乐。 本帖最后由 zjnyxhlove 于 2014-1-8 11:57 编辑
搬个座，晚上接着看。
国情如何，想着的都是招进来的人能直接干活的，老板恨不得你过来立马开工。啥都懂，啥都会，一个顶几个。很少说哪个养着一帮食客，等到用的时候再出场的。 这样你找工作的难度太大了，99%的老板都这样！ 工作了这么多年，也见过没能力但盛气凌人的。换工作也有家，每个老板都在呆子列举之内。 简单，你自己当老板好了。 中国是个人情社会,也是一个阶级社会,缺一不可.
身处底层,导致无知,无知导致无目标,无目标导致无动力无能,无能导致无钱.
只要还身处最底层,就没法饶过这些,躲过了张三还会碰到李四王五,所以只能拼命往上爬,即使第17层地狱也比第18层地狱要好
呆侠多谈点销售心得吧,抛砖引玉给大伙开开眼学习学习 我说句得罪的话：你这样的员工，眼里只盯着钱，直接pass
你看看你帖子里面这么多，归纳起来就一个字 钱
呵呵，
希望你总结一个“可以跟的老板”清单。 好东西接着分享 谢谢！
经历过大的流动~
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