前段碰到个伊朗的工程师,听他谈了谈,讲得挺实在,针针见血,很对胃口。不过正赶牙疼,所以也没聊多少。不过有机会还是想再去拜会拜会的。
其实,想想看,别管什么“国内”“国外”,说到底,看得都是你的实力。李小龙如果实力不济,现在也不会天天有大鼻子在喊“BRUSE LEE”了。 很简单的。前面有什么山都无所谓,区别只在于你是等着“车到山前”有路了再走,还是自己找个路过去。绕,可以,那代表有人走过,但你总会遇见别人没走过的绕不过去的路,哈哈,人不能憋死吧。所以,说到啥时候你都得提升自己,这个没人救的了你。也没啥可抱怨的。 我跟日本人常说的话:
在日本,买卖是公司对公司的,不管双方公司规模多小。
在中国,买卖永远是个人对个人,不管双方公司规模多大。
所以,日本的产品,利润率高,技术含量高,销售拿的钱少。
而中国。。。。。。
一个公司的技术,不是看老板捞来了什么样的高档设备和能耐的人才。
应该看的是,老板怎么充分利用现有的设备,怎么不让自己拽里进来的人才变成庸才。
我常说中国的很多刚入道的销售人员,兜里揣着两种烟,日本的销售就是不理解。 国内引进技术产品也是如此,国有企业花大笔钱引进前进的技术产品,然后制造,出来后就不管了,几十年如一日的照旧生产,根本不会想着去怎么消化更新,所以一直都是引进先进的,慢慢变成落后的,再引进再落后,几十年如一日,问他为什么不想着优化提高呀,答:怎么提高呀? 很多东西是力不从心 本人就职的一家德企 听从德国留学回来的员工说在德国也就是一家不起眼的小私企 但是为什么能在全世界拥有10来家分厂 生产的产品为什么能全球市场占有率80%以上呢 很值得思考 。德国人的严谨在于遇到难题绝对是攻关到底,所以不管一开始企业多小,慢慢都能做大。 大风气不好,个人也不努力,总给自己失败的理由,干啥也不成,人这样,企业也是这样混。
个人觉得国内企业和国外的企业比应该就是太急功近利了,反而最终无利可图!
karlmayerdesign 发表于 2013-10-15 16:27 static/image/common/back.gif
本人就职的一家德企 听从德国留学回来的员工说在德国也就是一家不起眼的小私企 但是为什么能在全世界拥有10 ...
山西老子啊
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