大侠啊，个人认为不参加实习没有学位证这事情本身是没有错的。错就错在不去富士康实习就没有学位证。错就错在不管什么专业都送上装配生产线。这个问题需要说清楚，现在国内教学的实习环节是有很大问题的。
昨天新闻看了么，现在有些学校的学生已经到了花钱雇人替自己上课答道的程度。没有一定的强制性，那些学生花巨资上的“本科”能行么？我们还有什么必要埋怨学校教育出来的学生啥都不会？
如果说这个学校要求机械自动化专业的必须去富士康，我认为是无可厚非的；如果这个学校工作细化安排出对口专业实习，就算指定了去富士康，那也甚至可以鼓掌。我之前一篇说过，让学生自由选择实习往往是扯淡，随便找地方盖个章糊弄了。
你们有人参加过吗？我不是来评论对错的~~只是来说说我们当时参加之后的感受。
我是在2010年9月份从学校去的富士康实习的，实习期一共是45天，本来是两个月，但是由于在学校的时候很多同学当时不知道到底是什么情况，条件怎么样，有什么待遇问题，与校方争论最后定为45天的。
去的第一天是富士康安排的车辆，有将近十几辆那种厂区大客拉我们去的，刚去先做心理测试，就是一个大教室，所有人发一张试卷，根据你的感觉打钩打叉，之后就是安排登记，分配宿舍。
宿舍条件因为是学校安排人比较多，还没有他们本厂的好，十个人一间有上下铺，能够有固定时间空调，24小时热水，免费饮用水，每个宿舍有卫生间和洗澡间。
中午吃饭是去的食堂，分为三层，第一层是套餐，就是有三个规定的选择，饭随意，汤随意。二楼是小食品选择，有拉面，刀削面，小笼包，担担面之类的，也是只能选择一种，餐后有水果。这个都是可以随便选择的，但是三楼是干部小食堂，这个就不能随便去了。
下午都是上课，连续三天上课，安全知识，企业文化之类的分发工作服，介绍制度，体检，所有的工作服是不需要自己手洗的，宿舍下有洗衣房，除了你的内衣都可以到洗衣房送洗，第二天去取就行，有各自编号。三天每天早上都是军训，之后吃早饭，早饭也是自助餐两块钱的标准自选，但是内部东西很便宜的都是按照五毛一个的，粥豆浆免费。之后上课午餐照样，晚餐也是自主餐，不过是四块钱的标准，都是小零食之类的，还可以打包。
三餐住宿介绍完了，就介绍业余活动吧~内部有一个挺大的公园的，有台球室，网吧电影院之类的，每个月会发票，自由区看，但是只能选择一样~~~我们后来发现内部还有游泳馆，只要有工作牌就可以免费游泳，之后我们的小日子快活多了~~~
腐败 应该彻查责任人
下面谈谈我的感受~~~虽然刚开始去的时候都是很不情愿的~~但是真的去了才发现~~还是蛮有意思的~
这个时候可以很明显的区分有上进心很混日子的了~~我的同学有的家里不是很有钱，每天加班都很勤奋，而且这儿加班什么的很标准，只要你进车间了~就算是加班了~~也不会赖你的加班费。
混日子的这个时候就是天天下班出去玩，宿舍也不回~~还每天骂辛苦，动不动就要求辞职~当然学校和富士康是有协议的，不会轻易让你走的~~他们就闹得更凶~~到月底正常加班的每个月都差不多3000左右~~没有好好上班的就1200左右的底薪。
所以我觉得对我的帮助还是很大的~~至少我知道了在台资企业很多徽章制度可以做的很完善，而且待遇和对于员工的福利待遇也真的很不错~~只要你来就没有什么区别。还是很有意义的
这次只是因为富士康而出名，还用很多学校和这同样情况，比如和奇瑞汽车有协议的各中专院校，什么1.5+1.5教学模式，最后1年半要在生产线上为学校和老师挣钱，同样是谁离岗就要处分谁。
曾经记得当时奇瑞公司去学校面试，居然让面试的先在操场跑两圈，还有户口城市的不要，尼玛，这是招苦力啊
新鲜的发条橙 发表于 2013-10-14 09:55 static/image/common/back.gif
下面谈谈我的感受~~~虽然刚开始去的时候都是很不情愿的~~但是真的去了才发现~~还是蛮有意思的~
这个时候 ...
没有五险一金，没有劳动纠纷，成本低很多。为学校创造剩余价值。本来可以有更好的办法，只能说办学水平太差，所以大家觉得还不错。
这次第怎一个‘特色’ 了得
窃以为人生并不是在每个小阶段都能做到公平，但若在整个人生的长度上来看应该是公平的。你在这个公司任劳任怨，也许公司负你了，但你若能保持本色不变，也许在别的公司就能给你补偿回来。因为整个社会是一体的。人家从你现在这一刻的品质，就能看出你过去的品质，因为人的品质都是长时间养成的。
伟创力几年前是首位的ODM厂，后被富士康给超越。
据伟创力人力资源部门的人亲口对俺说过，他们公司招人后一律先进车间干活，之后再内部择优提升到各部门。