论坛 › 行业分析 › 小企业如何维护自己的权利

维尼_0 发表于 2013-8-30 13:45:57

老实就被欺负啊。所以机器人行业前途很光明

桂花暗香 发表于 2013-8-30 14:04:46

631666375 发表于 2013-8-29 22:47 static/image/common/back.gif
大侠 钱到真是无所谓 打工的也不容易 有的时候员工碰到困难我们还会贴钱给他们 但是给自己后路的时候能不 ...

除了个别人，大多数都这样就要从企业自身找原因了。

浪尖漫步 发表于 2013-8-30 16:40:32

唉！我太老實了

631666375 发表于 2013-8-30 21:41:21

wugamp 发表于 2013-8-30 13:39 static/image/common/back.gif
我看LZ的几个例子中，老板都确实是错的啊！这老板至少是个法盲，人品未知。

大侠说的没错，按照劳动法肯定是错的，不然也没这些事了，这个老板我只能说是个技术人，但是做老板还不算到位。

kv80 发表于 2013-8-30 22:59:25

今天就碰见了！谁了教教我？三月前因生产需要招了个学徒工，工资1500（学徒工资一般1000

菜鸟的成长 发表于 2013-8-30 22:59:34

学习

国运昌久 发表于 2013-8-31 00:29:16

我的一个朋友说宁可和老外做生意也不和国人做生意，特别对于小厂

付明花 发表于 2013-8-31 08:14:52

我们这老板就很吃什么劳动法这套，前面走的几个工程师全部都扣了一个月工资，虽然说设备没有做好，那工程师也不是全责啊，结果就是你走可以工资没有了，反正这样的公司迟早要倒闭，走的人没有拿到钱 留下了的，还有心思做吗

zyk566515 发表于 2013-8-31 08:37:39

在中国，很多地方都是不正规的，但又有什么办法呢？ 按照法律规定，企业必须要给劳动者交纳保险、要纳税等等。面对官方的各种部门，xx局，都要伺候，如伺候不好就有被罚的危险。。。这样的环境适合企业发展吗？？

631666375 发表于 2013-8-31 08:57:59

付明花 发表于 2013-8-31 08:14 static/image/common/back.gif
我们这老板就很吃什么劳动法这套，前面走的几个工程师全部都扣了一个月工资，虽然说设备没有做好，那工程师 ...

设备没做好 也正常 按照新的劳动法是不允许克扣工资的

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