为什么我们工资这么低?(二 学历）
学历这个问题我单指国企，因为我在国企呆了几年，这几年感觉学历太重要了，所以现在辞职读研了。机械电子方向。单位也鼓励员工去全日制深造，因为国企一般机构臃肿，裁员又不如私企方便。三一重工就是
例子，如果在私企应该不会这么麻烦。
1，招聘时候学历是个敲门砖，没这块砖连简历都不收。这是规定，收了你他就违规了，大学生有的
是，没必要为你一个人违规，当然你有个好老爸也可以商量，没有就请便了。
2学历并不是直接影响工资，因为这不合理。所以是间接影响，对工程师来讲主要是通过职称，比如专
科8年工程师，本科5年，硕士2年，博士0年。还有通过率的问题，学历高一次通过，学历低的可能一次通
不过。
3福利问题，博士住房是分房，硕士是单位帮忙，其余人自己吧。
分析：
大部分人学习是为了钱，如果学历没用的话，明年就没人参加高考了，所以即使大学培养出的全是垃圾，
国家也必须想办法帮助，否则教育行业就要关门了。
结论：
大家有时间还是多读书吧，即使你跑到在美国还要雅思，托福什么的。除非你想去非洲。
私企的路过。在私企学历到没有这么重要，虽然它也是一块砖，但是这块砖太小，砸不砸的动门还要靠自己能力。同意：有时间还是多读书吧 三一重工貌似不是国企！ 本帖最后由 mfka 于 2013-8-9 10:21 编辑
中煤科工集团重庆研究院的二级法人公司招聘简章（重庆科聚孚工程塑料有限责任公司） 摘录
机械设计岗
根据用户的使用要求进行机械设计
硕士及以上
机械工程或机械设计相关专业
熟悉机械设计的相关标准，掌握一种3D软件。
重庆煤科院下属单位机械设计岗位，不都是高深技术，但是规定必须是硕士及以上学位。原因在于是科研单位，有编制。在煤碳行业，它是运动员又是裁判员，效益好。
高中毕业后，专科三年，本科四年，硕士七年，博士至少十年吧。选择专科，相对于博士机会成本是七年的学历深造，得到的是七年的工作经验，感觉校园招聘时学历挺重要，社会招聘这个强调的少了吧。 学历跟工资挂钩，但学历不一定跟能力挂钩，但想提高能力还是往高学历走，学的东西多，有老师指导。 764422646 发表于 2013-8-9 09:56 static/image/common/back.gif
私企的路过。在私企学历到没有这么重要，虽然它也是一块砖，但是这块砖太小，砸不砸的动门还要靠自己能力。 ...
不知道反正我们公司不涉外，客户都是国企大煤矿
现在大学生扩招，整体素质降低，也是文凭不值钱的一个因素。 呵呵，我也在国企，学历确实很重要，当然比不是能力的表现，仅仅是块敲门砖。
至于有人过分高看学历，那也显得很滑稽，尤其是进了单位之后。 脑袋里套套太多的赶脚。
这样说，两个著名企业，一个资历短，算“暴发户”。
另一个长，算“贵族”。
都开始转型。
巧了，不约而同看上一个行业。
“暴发户”自有核心技术，市场开拓不利，现在很是艰难。
贵族，找了几位“博士”，产品吗？俺个人赶脚，本地几家原本半死不活的同行的同类产品，除了包装以外和“贵族”的新品一样一样的。现在行内都知道他家是靠这个吃饭的，饭辙还不低！
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