就业难，多行业不景气减员
7月份毕业季逼近，李华变得非常忙碌而焦虑，直到5月16日上午送走了海信三家子公司的招聘主管后，她的脸上才现出些许笑容。海信的人说，虽然公司已经3个月没有对外招工了，但对他们学校还是按计划进行招聘，这些指标会给他们学校留着。这让李华异常感动，悬着的心终于放下了。 李华是山东省轻工工程学校实习就业中心主任，这所学校一直以向企业输送金蓝领而闻名，其机械、机电类对接现代装备制造业的专业一直非常抢手，跟海尔、海信、南车四方机厂以及中集集团、上汽通用五菱、中国重汽等山东省的大企业都有长期合作关系。往年她是等着招聘单位上门找她要人，但是今年的人才市场行情她明显感觉没那么好了。李华从今年3月中旬就开始外出联系招聘企业，长期合作的企业都跟她说“先等等吧”，一直没有确定的答复，她本希望拓展一下招聘输出渠道，但是在开拓新企业时，她得到的答复多是今年不增新人，要降低人力成本。最后她还得从以往100多家长期合作的企业想办法，解决学校1300个应届毕业生的就业问题。不过，她可能不知道，今年各高校的应届毕业生已经达到699万人，是历年来最多的一届。
甘民可到现在还没有跟任何一家企业签约，这个高中时就已经有国家级发明专利的小伙子，是武汉工程大学高分子材料与工程专业的应届毕业生，他实在不甘心随便找一家就把自己送出去了，尤其不想找到工作后不满意还要跳槽。他最近参加了两场招聘会，校内和校外各一场。校内招聘没有几家是适合高分子材料专业的，而校外的只招聘管理层和项目经理，要5年以上工作经验，他这样的本科生只能“望企兴叹”。
甘民可的同班同学一大半都找到了工作，多是去做武汉周边工厂或者江浙、广东一些中小企业的技术人员。他的师兄师姐有一小半选择了考研，剩余的甚至改行去北京跑起了销售。甘民可说，他们专业相对好找工作，但是找到称心的还是难，自己是因为感兴趣才选择了高分子材料专业，现在如果为了就业就改行，他实在不愿意。他要在保证本专业不变的情况下，希望找到精细加工或者研究新材料这样的单位，他的梦想是去企业研发部门和研究所。
2008年高中即将毕业时，他发明的一种裤子就拿过国家颁发的实用新型专利证书。大学二年级时，他跟同学一起创办了大学首个发明创新协会，并担任技术部长。现在他还在构思两个要申请专利的项目，一个是类似气球能伸缩便携的水袋或者水桶，另一个是类似泡沫塑料的合金板材，适合航空航天领域耐高温需求。
可是现在临近毕业，他已经来不及完善它们并申请专利了，他必须面对就业问题，但首先看到的却是各家企业裁员的计划。2012年公布年报的1662家A股上市公司，减员的公司有548家，占比为32.97%。其中，15家企业裁员幅度超过50%，减员超过万人的不在少数。最近，奇瑞、华润涂料、新浪等他熟悉的公司也被爆出了裁员计划。“产业不景气，就业就没有基础了。小企业早就开始裁员，只是不被关注，大企业现在也有减员的需求，但是因为太受关注都谨慎行事。”中国三星研究院首席研究员刘金贺说。
李华所在的山东轻工学院虽然是金蓝领基地，但是今年的经济形势和企业形势也不那么乐观。李华说，集装箱生产企业往年都是焊接专业的接收大户，今年却招聘很少，今年很大的变化就是每个来招聘的物流企业都设定了人数的上限，仅仅需要补充20个名额。“原来有多少要多少，这是非常大的变化。出口型的企业尤其不好，需求很少。”李华说。
不景气不仅仅是跟山东轻工学校合作企业的焦虑。国家近期公布的生产者价格指数(PPI)已经是连续第14个月大幅下滑，4月份PPI下降2.4%，创去年10月份以来最大降幅，金属和化工行业降幅尤其大。
中国三星研究院首席研究员刘金贺对经济观察报表示，PPI持续下降说明生产不活跃，生产制造链条萎缩，工业品和大宗商品生产商盈利、偿还债务以及按时向供应商付款的难度加大。表现在钢铁、煤炭、玻璃、铝、光伏、水泥这一系列中国主要行业的产能过剩问题。
“钢铁行业产能过剩，需求不旺，7月份到了大学生毕业的时点，企业虽然没有减员，国有企业有社会责任在这，不可能减员，但是他们的工资已经受到影响。”山东钢铁董秘办工作人员对经济观察报表示，原来效益好的时候，可以全额拿到绩效工资，但是现在生产销售指标完成不好，就要扣绩效工资了。等于现在大家工资被稀释了，因为要养活更多的员工，下属集团公司虽有招聘计划，但是要的人不多。
马钢股份证券事务代表胡顺良也表示了相同的观点，目前大的经济形势不好，企业目前也是两难，一方面产能过剩，企业效益不好，另一方面物价在不断上涨。作为国企，不能减员。兖州煤业证券部工作人员也表示，公司近期不仅工资降了，不同岗位降低的幅度不同，而且能够明显感觉到的，是企业正在“控费提效”，比原来严格多了。
煤炭专业是山东科技大学的特色专业，往年都非常好分配，煤炭企业原来照单全收，但是今年企业也开始精挑细选。山东科技大学主管就业的副校长王志刚说，今年确实是毕业生最多的一年，山东科技大学也增加了数百人，青岛9万多毕业生比去年增加1.5%左右，“山东能源集团、兖矿集团等煤炭企业，今年变得挑挑拣拣的。铁路、建筑类的专业也受到影响，要的人数减少”。王志刚说，订单培养的学生，受到非订单学生的竞争，面临饭碗被抢掉的风险。今年经济形势不好，企业给出的起步工资不高。往年行情好时起步工资在3000元左右，今年一般只有2500元左右，文科不到2000元
点评：
媒体 娱乐业似乎没受影响，啊？
有同感的啊，最近找工作 公司开出的价格那个低的
呵呵。 口红效应是对屌丝文化的完美注解
北上15万/年招3年工作经验的人都困难 2000元起步，养活自己都难啊。今天的大学生怎么了，这么廉价。 我马上就毕业了， 成都。该怎么办，机械行业不景气。 那年工作好找了？ 表示 压力三大 :hug:就业难啊!
慢慢等等再说 难啊。。。。
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