南北方老板有何差异？
看扫街大侠在一个点评里说南方老板比北方老板好，给员工待遇好。觉得这个话题有讨论价值，单独拿出来，各地社友说说，比较一下各地老板有何差异，对他们也是个鞭策，也有利于社友们流动和选择。哈哈，有人精确总结过这个，在酒桌上说的，笑一笑，
1，伙计的死法，跟南方老板可能累死，跟北方老板可能猝死，
南方老板细致，精明，心思慎密，产品99%是山寨，靠一个一个‘崩子儿’的积攒，他发财到什么程度，即使发大发了，喝多了，也不会乱给伙计钱，
北方老板山寨水平低，善于玩‘大进大出’，大进的时候，也许趁酒劲赏给你一套房子都可能，但生意的危险水平也高，随时可能出事儿，公司也许突然就猝死了，
2，北方老板，一般有话就说，大骂完了就算了，南方老板不会，记在心里，到时候算一个‘大帐’这对伙计最亏了，
在北方老板手下，有时能干好多年，而在南方老板手下就不行，南方跳槽的频率要高得多，
3，从个人进步角度看，你跟一个南方老板也许一辈子就拿德行了，而北方不一样，也许你学一阵东西，自己就玩起来了，
4，从信誉的角度看，以前是南方老板略好，尤其上海信誉最好，温州也尚可，现在除上海都不行了，
5，技术水平上看，南方老板的水平不行，也许是思维太细的缘故 个人愚见，好像北方的boss在学南方的boss，但学不到精髓吧。。。 个人愚见，好像北方的boss在学南方的boss，但学不到精髓吧。。。 好不容易做个板凳，我先说说珠三角吧：就我个人的体会，南方这边大体上不外乎
1本地老板，2港澳资,3台资，4外省人，在公司打工赚到钱有了人脉然后出来开厂的。
本地人的工厂管人比较厉害，加班多，工资不咋地，基本上也别指望他会按劳动法来。港澳资比较好点，差不多都遵守劳动法，工作比较有轻松，管理上会给你一点点尊严。港澳资老板大多数是比较有素质的，讲话客客气气。台资厂基本上待遇不错，工资高，伙食好，但是管理相当严格，以前都说是半军事化管理，现在比较少了。在台资厂干比较受气，你要受得了台湾人经常挂在嘴边的三字经。哪怕从台湾来个什么都不懂的小瘪三，在台湾都找不到工作的那种，来大陆都好像比大陆人高人一等一样。外省人在珠三角开厂的人不在少数，怎么说呢，有好有坏，一半一半吧。这些是自己在广东刚刚二十年的看法，不一定全面，多多包涵。 南方老板洗你的钱，北方老板洗你的脑。 没有去过北方，不知道北方老板怎样
你这题目太大了，没人能回答
即使珠三角，顺德本地老板与东莞本地老板行为方式都有区别
同是香港老板，做对讲机的与做玩具的相差遥远
外地老板更是五花八门，从送股份到白干半年，应有尽有
要不建立一个老板库，至少积累几千个样本，才好总结点结论 北方老板粗枝大叶，南方老板扣扣嗦嗦
感觉南方这边还是比较靠谱一些，也许单位不同，有点片面，至少工资可以，不会拖欠，福利也行，我一个同事在北方一个老板那里，有时都拖几个月的工资。