机械组装人员难求
春节，和印机同行的朋友坐在一起，讨论最多的是，机械行业招工很难。唐山市玉田县是一个印机之乡，这里90%的企业都是印机制造，所以誉有“印机之乡”的美名。在90年代，玉田县的印机行业迎来了辉煌的时期，诸多印机行业一夜间拔地而起，而且每个企业都很红火。可是，现在出现了一个普遍的现象，招工难。我认为有以下几点：现如今，做印后设备的企业越来越多，几乎达到饱和甚至溢满状态。导致企业竞争力大，利润低，这样对员工的待遇和福利就不能达到应聘者的需求。还有就是，现在的年轻人有着一个普遍的缺点，眼高手低，对下车间进行机械组装有偏见，认为这是没有什么发展前途的行业；年轻人不肯吃苦，车间的工作环境恶劣，冬冷夏热，没有假期休息日；工资低，福利差，和当初自己的梦想相差十万八千里，所以一直不肯从事机械组装；还有一部分年轻人，喜欢在外面闯，不想在家门口就业，觉得年轻就应该在大城市锻炼，俗话说就是“见见世面”。
等等一系列原因，造成现在机械行业招工难，希望今年形势能好转 车间的工作环境恶劣，冬冷夏热，没有假期休息日；工资低，福利差，和当初自己的梦想相差十万八千里，所以一直不肯从事机械组装
==========只就对了！条件跟黑砖窑差不多了，脑残才会愿意主动去当奴隶。 组装人员流动大，降低了好多公司产品的质量{:soso_e101:} 我也是做机械的，毕业后去了一家企业做设备管理，公司还挺大，全年无休，就是没假期没休息日，工资也不高，当时就想着刚毕业没啥工作经验，先积累经验，就去了。就跟楼主说的工作环境恶劣，冬冷夏热，设备出了毛病就得跟着一直到修好，说是做指导基本上都是亲自动手，有时半夜都得打车去公司，那个黄油摸得全身都是洗都洗不掉，也没法洗，特别是液压设备拆卸时不注意就能喷的一身，从头到脚全湿（曾经洗过两次液压油的澡），那个油水捞得足啊。
平时没事时请个假都得啰嗦半天找各种理由，真想抽他，做了三年实在是受不了了，果断裸辞。 我们公司的组装车间相当干净…… 组装车间要是计件制，还可以，不过就是环境比较酷苦，夏天热冬天冷 招工难不是只有北方呀！ 工资待遇不怎么样，除非是下车间实习两个月，要是一直这样做，鬼愿意。 原因是好多私企老板，福利待遇，工作条件都不是很规范，五险一金能少就少，基本都是最低的，有的还没有公积金。休息日能让加班就加班，这样的情况，是留不住人才的，尤其是高素质的人才。结果就是能走的人都走了，走不了的，那是素质差点，只能留在这里了。话糙理不糙，企业高层应该反省一下自己的薪酬战略和用人制度。 现在步入社会的基本是90后，他们的父母多数是60后，60后掌握着整个社会的80%财富，他们又怎会让孩子去做这些辛苦且又没有太多钱途的底层工作呢！而80后有了一定的工作经验也已经脱离了底层工作。就好比我们的父母假如是农村的，他们最基本的想法就是不想让自己孩子继续当农民，假如父母是城镇企业职工，他们会想着不让自己的孩子去当底层工人，没办法这是社会发展的趋势。