论坛 › 行业分析 › 固定职员年后姗姗来迟 老板急冒烟

喀秋莎 发表于 2013-3-8 14:58:35

得道多助，失道寡助！员工没有归属感，老板得反省反省。

笨笨123 发表于 2013-3-8 16:14:35

离职时还是正常的办的好，我老师说：工作了就要有职业道德

孤单过往 发表于 2013-3-8 18:02:24

总有这么一句话，先做人，后做事，一个连最基本的职业道德都不懂的人又能好到哪里去，尽管技术再NB。

kptang 发表于 2013-3-8 18:15:02

舍不得孩子，套不着狼。。。小财不出，大财不进。。。。

hongxing516 发表于 2013-3-8 18:27:16

楼主公司在哪啊
我有个朋友正好要找工作
他在常平
是不是车。铣方面的
我QQ316357094

寂静天花板 发表于 2013-3-8 18:44:20

现在没经验都提这个福利提那个要求的，企业找有经验的，就更得主动说我会提供什么，而不是尽等人家问，那样基本的都是死抠老板。

LXNZJL52 发表于 2013-3-8 20:29:19

站在工人的立场去考虑，肯定事出有因

djc199006 发表于 2013-3-8 20:31:54

不过不管什么原因不打招呼就走也不太地道，这不是逼着老板都压钱吗？

心痛凡人 发表于 2013-3-8 23:12:32

小厂都是打游击的啊

a1979919 发表于 2013-3-9 01:58:39

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