年底了，谈些薪水的事。。。
前些日子，找友人叙谈。友人一海龟，就职某顶级工程机械公司，主要做内部成本预算。
简单的谈了一些薪资问题，未来预算问题，和大家分享一下信息。
这是09年投资长三角一带的新工厂，有自己的研发部门，有意思的是候，这家公司09年还电面过我，当时考虑变动太大没去二面。
不过谈了一些东西，还是很出乎我意料的。
问及企业，现在那个部门预算支出最大？ 他不假思索的回答是研发。
研发部两个老外，带19个工程师，年度总预算120 W刀/年。
是不是大家觉得我看到这数据，当时肯定后悔怎么没去二面，当时情况是这样，不过下面，又让我惊讶了。
两老外分60 W刀，两中国主管分10 W刀，其余17个人分50 W刀。
这个数据一点没假。
有些人觉得搞技术，在国内没多少高薪，其实不然，就我看见的，我不是猎头，是我接触的朋友，年龄层在30~40.
年薪10W刀以上的 PD很多，其实很多外企的PD，PM的收入是可观的，当然国企也不差，工资不高，但隐性收入巨大，认识两个国企生产经理，在外面都有股份，其年终分红不是普通上班族敢想的。
当然多数工程师集中在2W左右，包括我自己，这一阶段的是最喜欢谈工资的，多数是不安于现状的。
当然国内最悲剧，也是最值得尊敬的就是中国工人，不然他们也不会上时代周刊封面。
有时我自己会觉得工人干的很累，获得确最少，而且搞机械风险还大， 搞不好就受伤，甚至残疾什么的，生活压力可想而知，但他们的年工资却要死死控制在一个范围，到年终很多工人为了几百块就会跑到领导那谈薪水，可是他们的薪水和工厂的利益本来就是互悖的，没办法，现在是个比资本社会还要会压榨的特色社会，他们付出是最值得尊敬的。
写写就当闲聊，最后希望社友2013年都有一个好的收成。
鬼子的薪水，你要这么算，假如到中国来，每人有30万米，在米国要除二，因为补助是很大一个比例，
比如‘港铁’施工的工程师，在北京，有12000的房补，还有诸如洗衣费这些补助的，阿拉都核实过这些数字，比如英特的服务工程师，到中国来，补助的比例非常大，
鬼子假如在国内挣15万米，每月合一万米，每天400多米，合到时薪50多米，属于上中等收入，不算高薪，论坛上在米国的家伙，到40岁之前有这个数字，你可以核对这个，论坛就有这些家伙，也还不算顶尖人士，
米国顶尖的家伙，玩机械的，时薪有些是一个很高的数字，但随时代进步，你有鬼子那个水平了，在北京与上海完全有等同的工作，绝不少一点，这个，我可以保证， 写得很实在,以前好像看过大侠的贴,记得大侠在北京还是上海.
北京上海机会多,不过感觉很多人在外资做得是事务型工作,会讲外语的高端工人.
这个收入数据差不多吧,再往上只能玩跳槽游戏或者计划外收入,如果是在上海奋斗了若干年的外地人,拿得比这个低,没意思.大侠也可以去比较下,曾经被认为落后封闭的西部地区,看看那里公司,现在开到什么水平. 本帖最后由 shootbomb1 于 2013-1-8 12:33 编辑
打工,顶多小康,要致富,得有其他办法.(国内的)好公司给打工者最大的好处,是提供了一个平台 ,在这个平台上再折腾,事半功倍,各人有各人办法,各自琢磨.
平台有连续性, 前一阵子还干工人琢磨几百块加班费,摇身一变就成了总经理筹划投资融资回报收益,这种发生的概念太小,交往看圈子,跳槽讲资历,升迁排辈分,学历讲出身,不管遵不遵守,服不服气,游戏规则总在那摆着.
每次在社区看到有人号召从零开始,踏实苦干,从底层一线工人干起,白手起家,缔造神话,我就想,这尼马不该去一线,应该去买彩票,反正概率差不多.
没办法，现在是个比资本社会还要会压榨的特色社会，
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这句话说到根子了。
一直很想写一下机械行业在天朝的社会位置，想想还是算了。很多人会感到难以接受，很多人会备受打击，很多人会很恼怒。 shootbomb1 发表于 2013-1-8 12:30 static/image/common/back.gif
打工,顶多小康,要致富,得有其他办法.(国内的)好公司给打工者最大的好处,是提供了一个平台 ,在这个平台上再折 ...
交往看圈子,跳槽讲资历,升迁排辈分,学历讲出身
龙生龙凤生凤。老鼠的儿子会打洞！！！
感觉自己找工作的不哪么样 要是别人找你 的话工资 还可观 薪水的事，难道是要先数别人牛了，才能拥有自己的牛？
论坛里数别人的牛的人太多了，而他们自己可能一头牛都没有。
正是因为没有，所以就要数，死循环。
悲哀！ 了解了解呵呵