dolala999
发表于 2012-11-12 08:56:57
来看看了。。。
everfree
发表于 2012-11-12 10:59:06
shootbomb1 发表于 2012-11-11 22:16 static/image/common/back.gif
比较技术上的优劣,最简单直接的办法,就是一条条的标准列出来对比,
比如设备,德国设备贵,因 ...
也举个例子:齿轮标准,新国标是全搬ISO,ISO是全搬德国标准。
不肯踏踏实实做事,只会撒娇卖萌,市场无情,才不吃这一套。
燕客
发表于 2012-11-12 14:21:13
shootbomb1 发表于 2012-11-11 21:59 static/image/common/back.gif
大侠,你说得是正确的,但你说错了地方,我在你那贴回复过这个
说更直白点,老外大把大 ...
跟老外打工, 英語好是很基要的, 最重要老外瞧不瞧得起你, 做事有沒膽量, 魄力. 英文再好, 其余扯淡的話, 只適宜當跟班, 或找一個只喜人家恭維的老外
龚晓庆
发表于 2012-11-12 14:37:22
我想看看998大虾的评论!
shootbomb1
发表于 2012-11-12 15:26:31
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-11-12 15:32 编辑
燕客 发表于 2012-11-12 14:21 static/image/common/back.gif
跟老外打工, 英語好是很基要的, 最重要老外瞧不瞧得起你, 做事有沒膽量, 魄力. 英文再好, 其余扯淡的話,...
没错.以前发贴说过了,给老外打工,至少要努力做到在老外眼里是0.5个中国人.
英语只是基础,必要非充分条件,德国人英语也是学出来的,现在北上广深这么多双语幼儿园,有些小朋友还双国籍,有意思的是社区或者说行业内居然还有不少人,以为会英语就能拿高工资."学好英语能安身立命吗?".
更有意思的是,这个理由也能成为工资低的挡箭牌.
shootbomb1
发表于 2012-11-12 15:48:45
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-11-12 15:49 编辑
everfree 发表于 2012-11-12 10:59 static/image/common/back.gif
也举个例子:齿轮标准,新国标是全搬ISO,ISO是全搬德国标准。
不肯踏踏实实做事,只会撒娇卖萌,市场无 ...
德国标准更严格更....,这些没错,我赞同,我现在用VDI,满足ISO2XX没任何问题
我说的是,德国人一样势利,发现你不懂,一样会以次充好,或者以低卖高,这点整个地球游戏规则都一样.
而国内懂得多看得穿,有能力和德国人坐一起公平对等玩的人,又太少太少.
国内缺少的人,就是指着坐对面德国人鼻子说:你卖的东西达不到咱要求,甭忽悠,咱算给你看.不服?那你也算给攒看,算清楚,咱就服
Clasdip
发表于 2012-11-12 22:57:15
这里哪是什么机械讨论社区,完全是德托和 逆向种族主义卢瑟发泄的场所嘛。就这种素质,活该受穷上网乱骂
everfree
发表于 2012-11-13 09:01:11
Clasdip 发表于 2012-11-12 22:57 static/image/common/back.gif
这里哪是什么机械讨论社区,完全是德托和 逆向种族主义卢瑟发泄的场所嘛。就这种素质,活该受穷上网乱骂
你也甭在这里咬牙切齿,我有九成把握敢说,就你和你们公司的这种做派,也是玩短期行为的,只要是你们自己山寨,不出三台就成劣质货。
杨云123
发表于 2012-11-13 10:32:06
也不能说中国公司全都这样!单纯说质量的话,还是有不少公司想把产品做好的。
就像我们公司,虽然待遇很差、管理也不怎么人性化、留不住人才、也山寨国外的、也借鉴国内的,这些造成了我们技术竞争力不高。没办法,研发不可能像国外那样投入那么大,就像大家认为的:花大代价研发出来很快就被山寨了,人家没有研发成本比你卖的更便宜,你就完了。想研发别人山寨不了的又不现实,毕竟公司实力达不到。
但现有产品我们确实想把质量做好。因为我们的竞争对手也不少,用户也算是有固定群体。可能用户每年都会买你的产品,你的质量不行,用户不用你的了这不是自断出路吗?另外我们的产品(包括同行)都负责售后的,整天坏的话售后人员也受不了。
everfree
发表于 2012-11-13 10:57:53
杨云123 发表于 2012-11-13 10:32 static/image/common/back.gif
也不能说中国公司全都这样!单纯说质量的话,还是有不少公司想把产品做好的。
就像我们公司,虽然 ...
按说不用解释,我不可能在说中国公司全都这样,也不可能在说德国人全都诚信,这种语境是讲主流、大多数。这里的都是成年人了,希望不要在这个方面再费无谓的口舌了、徒然浪费时间精力了。
说实话,我也相信确实有真想把产品做好的中国公司,只是我确实没有遇见过。老板们都是口头高喊抓质量、讲诚信,但是一到实际上,就只会要求凑付、糊弄,谁不照做,老板就会很生气。您仔细想想这是不是实情。这样的老板是根本不想把产品做好的,老板这样,员工能做出好产品吗?做出才怪!谁往好里做就会踢走谁,即使老板嘴上说喜欢这样往好里做的员工,你也千万别相信,除非他不断给他涨工资。员工改变不了老板,只能顺应老板的要求。而老板顺应的则是自己的信念,无数老板的信念和在一起,就成了文化、风气和环境。