徐祖华 发表于 2012-11-3 20:01:29

老板强制推行不定时工时制，规避法律，为了降低成本

最近我们公司为了规避法律风险，降低用工成本，强制推行不定时工时制，不给员工超时加班费。

请问各位管理大师，我们公司对机修岗位实行这种不定时工时制合适吗？对机修岗位实行不定时工时制作一个详解。

谢谢！

小楼听雨hn 发表于 2012-11-3 21:26:41

机修岗位不定时是普遍的，你的工作就是保证生产正常运转，但你不知道机器什么时候坏，只能随传随到，别人下班你还在那给机器打油。
俺干机修的时候基本就是这样的。

混牛 发表于 2012-11-3 22:46:15

请问下大侠,机器没坏的时候时间可以自己安排?

jiehuawu2 发表于 2012-11-4 08:07:07

这个要看公司的制度了一般来讲 上班时间就是机器没坏 也要定时去查看的 做记录

临风听暮蝉 发表于 2012-11-4 10:53:43

不定时工时是公司为了规避法律而推出的，他是为了保障公司的正常利益，把利益损失转嫁于员工身上.在这种情况下员工应该主动的去观察设备运转情况，做好相应的设备保养记录，累积经验确保设备正常运转，来保障自己的利益不受损失
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