从富士康太原工厂骚乱看中国的出口困境
台湾鸿海精密工业股份有限公司（2317.TW）位于山西省太原市的富士康工厂发生的骚乱事件，并非因为中国工人太多，而是因为太少。该事件折射出一个不争的事实中国出口企业所面临的用工需求上升和利润缩水压力。富士康太原工厂为苹果公司（Apple）供应零部件。中国的劳动人口数量已经见顶，未来几年将开始萎缩。同时，劳动力代际转移正在发生，吃苦耐劳的第一代工人被他们的子女、对工作待遇有更高要求的下一代所取代。这促使中国工资水平大幅上涨，员工福利明显提高。
富士康在中国差不多有100万雇员。今年，该公司将部分规模较大工厂的基本工资上调了10%。而美国公平劳工协会（Fair Labor Association）2月份发布的一份审查报告也促使富士康改善了中国工厂的卫生安全状况，并缩短了工时。
企业的利润率因此进一步萎缩，今年第二季度降至1.4%，低于一季度的1.5%，延续了上世纪90年代末（当时利润率保持在两位数）以来的下降趋势。
为控制成本，鸿海精密已将部分生产业务从昂贵的沿海地区转移到内陆省份。最新的骚乱事件即发生在鸿海精密位于山西省的有79000名员工的工 厂。把生产业务从沿海迁到内陆并非一帆风顺，问题接踵而至。当用工高峰来临，鸿海精密不得不在全国各地招募工人并送往山西工厂，这加剧了厂区的秩序压力。
企业用工荒揭示了为什么在中国出口几乎陷入停滞之际，劳动力市场却依然紧俏如故。万宝盛华（Manpower）对超过4000家公司的招聘意愿 作了调查，结果发现，多数企业要么准备在第四季度增加人手，要么计划维持现有人力不变。（编注：据新华社昨日报道，国家统计局抽样统计，2011 年，57.2%的有招工需求的小型微型企业没有或基本没有招到所需员工。）
鸿海精密固然可凭借苹果、三星的强劲需求稳住阵脚，业务的多元化程度也为其转变产品结构、阻止利润率进一步下滑创造了条件。但即便如此，鸿海精密第二季度的净利润还是比去年二季度下滑了2.9%。
相比之下，那些同样面临工资上涨、又没有优质客户的出口企业，表现恐怕会更糟。
是阵痛还是未富先衰？！ 原文分析如下：山西太原富士康厂前幾天发生数千员工群体抗暴事件，从当晚11点过后持续到24日凌晨5点。据了解事件因富士康保安围殴员工引起，二千警力来到现场镇压。消息称，在冲突中保安全部逃跑，警务室及16辆警车被砸，伤亡人数达到三十余人。据悉，24日厂区及周边全部戒严。鸿海科技集团也表示关闭工厂一天。 凌晨发生抗暴群体事件 問題原因是：太原富士康四位河南藉员工，因没有出示门禁遭到二十多位保安围殴，最后导致一人受伤住院。此事件激起民愤，员工聚集找保安讨公道，保安试图驱散员工却遭到反击。 有附近居住员工称，当天冲突开始后，正好一车间两千人下班，结果一窝蜂的冲上去殴打保安。该公司一直实行军事化管理，保安在其日常日常工作中充当着重要作用，保安人数近1500人。 随后，民众将厂区内多处大门推倒，有近百名防暴警察和一些治安警察赶到现场，向人群喊话，没能控制事态，员工反而向警察起哄。 随着事态的发展，参加群体事件员工不断增加有数千人，附近的网吧、手机店、超市等被砸或被哄抢，公共设施被推翻，许多车辆也被推翻。当局动用了几千名武警官兵，还包括许多拿棍棒的便衣前来镇压。 有消息说，冲突从23号晚上九点多一直到24号的凌晨五点四十几分才平息，现场一片狼藉。 富士康在一份声明中表示，事件于周日晚由数名员工的“私人纠纷”引起，最终导致约2000名员工参与群殴。事件中有40人受伤送院及有部份人士被拘捕，警方正调查事件。鸿海科技集团24日关闭这座工厂。
山西太原富士康厂昨晚发生数千员工暴动，从当晚11点过后持续到今天（24日）凌晨5点。（网络图片）
山西太原富士康厂昨晚发生数千员工暴动，从当晚11点过后持续到今天（24日）凌晨5点。（网络图片）
山西太原富士康厂昨晚发生数千员工暴动，从当晚11点过后持续到今天（24日）凌晨5点。（网络图片）知情人讲述详情 知情人王女士告诉记者，23日晚十点半，大量河南、山东藉员工聚集找保安讨公道，保安试图驱散却反而遭到员工的反击，员工的吼声引来更多人参与抗议，并将园区内所有的治安岗厅砸烂，保安和协警全都吓跑。 王女士还表示，参加群体事件员工不断增加有数千人，警力也在不断增加，据说达到近二千防暴警察抵达现场，警察用暴力驱散，有的员工进行了抗暴反击，被打伤员工达三十几人。 亦有知情人上网发帖说，参加暴动人数二万人，被打死打伤三十多人，多辆轿车被砸，商业街所有超市、手机专买店、移动等场所被砸被抢无数，警察吓得动都不敢动。当晚十万员工至少八万没有睡觉。 “@刘泽声”：所有大门被砸，超市被砸，车间全部封闭，保安全部逃跑，警务室被砸得乱七八糟，警车被砸十六辆，伤亡人数达到三十余人，其中警察伤亡八名，武警鸣枪为号，出动三百武警官兵。 目前，这些传言没有得到证实。官方将这起抗暴事件定性是员工群殴。 据太原市公安部门介绍，23日23时左右，富士康(太原)工业园区发生一起内部员工打架事件，造成10余人受伤。 据第一财经日报报导，冲突从23日晚持续到24日凌晨5点，10万人工厂有几千人参与其中，目前至少造成超10人死亡。
山西太原富士康厂昨晚发生数千员工暴动，从当晚11点过后持续到今天（24日）凌晨5点。（网络图片）
山西太原富士康厂昨晚发生数千员工暴动，从当晚11点过后持续到今天（24日）凌晨5点。（网络图片）
山西太原富士康厂昨晚发生数千员工暴动，从当晚11点过后持续到今天（24日）凌晨5点。（网络图片）
山西太原富士康厂昨晚发生数千员工暴动，从当晚11点过后持续到今天（24日）凌晨5点。（网络图片）
富士康由跳楼转向维权抗争 富士康一员工对记者说，他们一直被吵闹声吵得睡不着，今天上午，起来一看，整个厂区周边都被警方控制，到处都是警车，警察和武警进入厂区巡逻，超市、商店和厂区车间全部被封，一派戒严的态势。 他认为，由于员工工资都普遍偏低，劳动强度又大，厂方又很少和员工有沟通，厂方历来强调保安对员工进行严格压制，员工们早就有很多委曲和不满，员工们只是藉助这件事对自已情绪的一次大渲泄。 一名富士康员工透露，他有一次衣服扣子没扣，就被保安痛骂，险些动手。该公司一直实行军事化管理，保安在其日常日常工作中充当着重要作用，保安人数近1500人。 有员工发贴表示，富士康在南方的野蛮管理方式行不通了。南方的年轻人用跳楼等方式结束自己的生命进行抗争，北方的小伙子恐怕是用结束别人生命的形式。这恐怕是郭台铭没有想到的。以暴抗暴不是最好的解决办法，但是最有效的 之前所說的用工慌，基本是怎麼個情況？是低附加值企業、微小企業、手工業企業。90后的小伙子怎麼去做這些高勞動力高強度低收入的工作呢？好的崗位人家常駐，所以劣質崗位沒人願意去做！之前國外這些一二三流企業就只有把勞動力密集型的行業弄到中國來。如今？
這兩天，阿迪達斯蘇州代工工廠也基本面臨倒閉的危險，外資現在爲什麽慢慢逃離中國？在中國不賺錢嗎？不是，他們想賺更多的錢，把工廠遷移到越南等東南亞窮小國家，他們的人均工資只有中國十年前的水平。所以人家過去能賺更多的錢不！
如今各個行業的外資足部撤離中國了，股市大跌，樓市泡沫很快就破滅。估計新一輪經濟危機不遠了，本人不是造謠。西方國家想辦法拖垮中國經濟，釣魚島事件，中國經濟制裁日本，嚇嚇日本，其實經濟制裁是兩面刀，傷了日本也傷了中國。沒辦法啊！以後中國經濟真正的是舉步維艱啊！中國很多企業都是外貿來生產，基本依靠國外訂單，所以一旦外圍出問題，中國進入兩難禁地。解決企業轉型，解決這麼多就業。
反抗是对的 ，欺人的死保安该打。 富士康的保安招惹不起，牛哄哄的。 富士康保安确实该打，但附近的商店、车、手机什么的给人家连抢带砸的不太好吧，那些是无辜的啊。。。
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