老鹰 发表于 2012-8-23 16:45:25

孤酒是我见到过的最扎实，最爱思考问题的人，而且都是符合实际的问题。哪个企业用这样的人才真是幸运。

年轻人应多研究技术问题和行业具体问题，少务虚，少些华而不实的东西，只有具体，务实，才能增长知识和才干。

关于书记剥削工人工时那个帖子，我也感觉孤酒的意见对，只有一次性奖励比较合适。

原谅我今天 发表于 2012-8-23 19:57:10

当国内众多企业都把价格作为第一竞争力的时候，谁还会去关注工艺呢？

笑流 发表于 2012-8-23 20:17:26

不同意楼上的说法，工艺是直接影响成本的；差劲的工艺师对复杂问题一筹莫展，简单问题却能搞复杂了。

whhsjc 发表于 2012-8-23 21:50:55

哎，，，我也感觉出来了，老总总是觉得技术部门的人不如车间工人创造的价值来的更直观，，，，，做技术员很悲催的现在。。。。

小杨XG 发表于 2012-8-23 22:00:04

顶了我就是刚入行的工艺员

金元实业 发表于 2012-8-23 22:17:21

好感动啊！都在忧国忧民。我觉得把一切问题交给市场就好了，大家不要操心。好与坏有市场验证。

留在未来 发表于 2012-8-23 22:17:43

说的是没错，不过归根结底就是国家体制问题。任何问题追究到底都会是国家体制问题。

lansiniu 发表于 2012-8-23 22:39:59

   不知道像单件的零件工艺怎么去排，公司基本上是一张图一两个零件，要求，重点，加工方法一般我都直接写在图纸上。小作坊，工艺流程卡想都没想过。

把刀用好 发表于 2012-8-24 00:12:43

我倒是觉得更多的是理念和管理的落后。

孤酒 发表于 2012-8-24 08:14:29

作为技术论坛，我比较赞成多讨论技术，所以本帖仅从技术层面表达了个人的一些想法，有人说行业落后是体制问题，有人说是管理问题，我也很赞同，但超出了技术层面。当然也很高兴大家能从各方面找出行业差距，促进行业发展
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